做好人際課,迅速晉級(jí)職場(chǎng)達(dá)人-成長(zhǎng)視窗
脾氣和眼淚請(qǐng)放在辦公室之外的地方
我在工作中的表現(xiàn)一向出色,上司也器重我??山裉煲?yàn)槲业拇中?,在做?bào)表時(shí)犯了個(gè)不該犯的錯(cuò)誤,險(xiǎn)些使公司蒙受巨額損失,幸虧上司及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取了補(bǔ)救措施。上司火冒三丈,狠狠地訓(xùn)了我一頓。當(dāng)我從上司辦公室出來(lái)時(shí),聽(tīng)到某些喜歡嚼舌根的同事幸災(zāi)樂(lè)禍地說(shuō):“她也有今天?。?rdquo;犯了這種低級(jí)錯(cuò)誤我已經(jīng)很自責(zé)很難受了,聽(tīng)到同事們的這種話,我再也忍不住自己的眼淚……
職場(chǎng)功課
收起你的眼淚和脾氣,用實(shí)力說(shuō)明一切!
你心思細(xì)膩,自尊心強(qiáng),因?yàn)楣ぷ髦谐霈F(xiàn)的錯(cuò)誤被上司訓(xùn)斥,或者被同事批評(píng)、攻擊,都容易引起情緒上的巨大波動(dòng),進(jìn)而影響工作上的表現(xiàn),而工作表現(xiàn)不佳又會(huì)引起對(duì)自身能力的質(zhì)疑,這就是一個(gè)惡性循環(huán)。沒(méi)有上司會(huì)喜歡一個(gè)整天鬧情緒而不把全部精力都投入到工作中的下屬。
你要學(xué)會(huì)盡量控制自己的情緒,坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤和上司、同事的批評(píng)指責(zé),不因別人的批評(píng)而憤怒或灰心,而要從中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免下次犯相同的錯(cuò)誤。在工作中盡量少摻雜私人感情,將脾氣和眼淚放在辦公室之外的地方,這是專業(yè)的表現(xiàn)。
當(dāng)工作中碰到挫折、來(lái)自上司或者同事的不滿時(shí),不妨“笑一笑”,將難過(guò)、生氣等負(fù)面情緒阻隔在辦公室之外。
保持樂(lè)觀和自信,不要被批評(píng)、指責(zé)擊倒。從積極的方面理解同事對(duì)自己的批評(píng),甚至不公平的責(zé)罵,將同事們的批評(píng)當(dāng)做改進(jìn)工作和激發(fā)斗志的動(dòng)力。
讓別人保住面子
我是今年剛進(jìn)入這個(gè)部門(mén)的新人,對(duì)公司的業(yè)務(wù)剛剛上手。辦公室有一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,仗著自己資歷深,天天支使我干這干那,礙于他前輩的身份我又不好拒絕。我覺(jué)得自己壓根兒就是給他打雜的。同事中有人看不下去了,勸我去向上司反映一下,我犯了難:不向上司反映,他肯定還會(huì)得寸進(jìn)尺的,這樣嚴(yán)重影響了我的工作;可是向上司反映,這樣一點(diǎn)兒面子都不給他留不是太影響同事關(guān)系了嗎?
職場(chǎng)功課
記住,給別人留面子就等于是給自己面子!
在處理同事關(guān)系時(shí),一定要注意保全同事的面子,寬容地對(duì)待別人。對(duì)于同事的錯(cuò)誤或者缺點(diǎn),過(guò)于坦率地指出并不一定能達(dá)到理想的效果,要采用對(duì)方所能接受的指正形式,不要讓對(duì)方陷入尷尬境地。
學(xué)會(huì)換位思考,只有懂得尊重別人的人才能贏得別人的尊重。在與同事相處中要學(xué)會(huì)忍耐,寬以待人,理解同事的處境和想法。當(dāng)你沖動(dòng)時(shí),應(yīng)先讓自己冷靜下來(lái),設(shè)身處地替你的同事想想,再思考合適的對(duì)策。
另外,不要輕易到上司那里“打小報(bào)告”。如果上司站在你這一邊,必然會(huì)讓同事顏面不保,從此對(duì)你懷恨在心;如果上司對(duì)你的說(shuō)法不以為然,你反而在上司心里留下了一個(gè)“愛(ài)嚼舌”的壞印象。
“甜言蜜語(yǔ)”讓你人見(jiàn)人愛(ài)
辦公室中同事的關(guān)系比較冷淡,大家都各自忙著自己的事情,似乎相互懷有戒心,氣氛十分沉悶。
前幾天,辦公室里新來(lái)了一個(gè)活潑的女孩,她跟每個(gè)人笑著打招呼,并且還常加上幾句贊美的話,比如“你今天看起來(lái)氣色真好”、“你系上這種花式的領(lǐng)帶真帥氣”……我覺(jué)得她這根本是在討好同事嘛,有些不屑一顧。可這幾天辦公室的氣氛似乎完全變了樣兒,上班時(shí)間有說(shuō)有笑,下班時(shí)都互相道別,工作上互相幫助,彼此關(guān)心。難道是我瞧不起的那些“討好”的話起了作用?
職場(chǎng)功課
愛(ài)聽(tīng)“甜言蜜語(yǔ)”是人的天性,如果你在辦公室里樂(lè)于稱贊別人,善于夸獎(jiǎng)他人的長(zhǎng)處,那么,你與同事相處的愉快度就會(huì)大大增加。事實(shí)上,只要一句真心的提醒、一句發(fā)自肺腑的關(guān)心、一句真誠(chéng)的贊美,許多事情就會(huì)變成另外一種局面。
大方地將關(guān)心、贊美這樣的“甜言蜜語(yǔ)”贈(zèng)予你的同事,能夠使敵視你的同事轉(zhuǎn)變對(duì)你的態(tài)度,使你們的矛盾緩和,由沖突變成一致,也能給對(duì)方帶來(lái)動(dòng)力。而平時(shí)似乎各有戒心的同事也會(huì)因?yàn)檫@些“甜言蜜語(yǔ)”變得樂(lè)意和你多溝通、多來(lái)往,從而改善你們之間沉悶的氣氛,為你們工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
舍得掏腰包
在前不久舉行的全國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)品大賽上,我設(shè)計(jì)的一個(gè)產(chǎn)品獲得了二等獎(jiǎng),老總在全體員工大會(huì)上對(duì)我提出了表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),并親手發(fā)給我一個(gè)紅包,讓我賺足了面子。會(huì)后,我拿著獎(jiǎng)金心滿意足地犒勞自己去了。
這兩天,我發(fā)現(xiàn)有同事在背后對(duì)我嘀嘀咕咕的,“得意什么啊,拿了獎(jiǎng)金就走,那個(gè)獎(jiǎng)是她一個(gè)人的功勞嗎”,聽(tīng)到這些,我很郁悶。
職場(chǎng)功課
受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)同事們和自己一塊兒慶祝一下,不僅是對(duì)自己工作成績(jī)的犒勞,也是和同事們聯(lián)絡(luò)感情、向同事們表達(dá)感謝、同事向你表達(dá)祝賀的好時(shí)機(jī)。
你因?yàn)閮?yōu)異的工作成績(jī)獲得豐厚獎(jiǎng)金,只需從獎(jiǎng)金中拿出一部分請(qǐng)個(gè)客就可以避免同事對(duì)你目中無(wú)人、獨(dú)享榮耀的誤解,而減少猜忌和嫉妒也是使同事關(guān)系趨于和諧的重要途徑。因此,當(dāng)你因?yàn)楣ぷ魇艿奖碚没蛘咄聻樽约禾峁┝藥椭?,都要舍得掏腰包,?shí)質(zhì)性地表達(dá)一下自己的謙遜或感激。
相比辦公場(chǎng)所,休閑場(chǎng)所更有利于聯(lián)絡(luò)同事之間的感情。而同事之間的感情和諧將會(huì)為自己提供良好的工作環(huán)境和相當(dāng)大的工作助推力。
當(dāng)辦公室來(lái)了新人,請(qǐng)新同事吃個(gè)飯、喝個(gè)咖啡等,可以幫助同事緩解進(jìn)入新環(huán)境的緊張和拘謹(jǐn),并很快拉近你們之間的距離。他們會(huì)打心眼兒里感激你,并且會(huì)在今后的工作中更主動(dòng)地配合和幫助你。
因工作成績(jī)出眾而被表彰,掏腰包請(qǐng)同事吃吃飯、KK歌,真心表明自己非常感謝他們的幫助,并希望大家今后合作更加愉快。在這種輕松的氛圍里表達(dá)感謝,可以避免讓同事以為你在說(shuō)官話套話。