我是一名中餐前廳經理，擁有多年的餐飲行業工作經驗。在這里，我想總結一下我的工作經歷。

首先，作為一名前廳經理，我們需要關注客戶體驗。我們要確保每一位顧客都能夠得到良好的服務和熱情的問候。因此，在團隊管理方面，我們需要培訓員工的服務技能和溝通技巧，并且時刻監督他們的表現。

其次，我們還需要關注食品質量和衛生安全。在這方面，我們要制定嚴格的操作規范和流程，并且對員工進行培訓和考核。同時，在日常管理中要加強對食品存儲、加工、制作等環節的監督。

除了以上兩點外，前廳經理還需要關注成本控制和利潤增長。在這方面，我們要合理規劃用料、減少浪費、提高效率；同時也要善于發掘市場機會、推出新菜品、提高銷售額。

最后，作為一名中餐前廳經理，我們還需要與其他部門密切合作。比如與后廚團隊協調配合, 以確保顧客的點單能夠及時準確地得到制作和送餐。同時，我們還需要與市場營銷團隊合作，推廣餐廳品牌，并吸引更多的顧客。

總之，作為一名中餐前廳經理，要做好服務管理、食品安全、成本控制、利潤增長等方面的工作。這需要我們具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力和業務處理能力。在實踐中不斷磨練自己的技能，并不斷改善自身的缺陷, 才能更好地完成工作任務并推動餐廳的發展壯大。