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對“雷人”求職法說不!-職場故事

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對“雷人”求職法說不!-職場故事

也許畢業(yè)期限將近,某些應(yīng)屆生開始不顧一切地追求眼球效應(yīng)。秉承著“沒有最雷,只有更雷”的宗旨,發(fā)展出不少另類的求職方法,讓不少HR哭笑不得。復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師表示,雷人(指令人震驚)的求職方法看似是捷徑,其實很有可能是死胡同。


  吹牛簡歷  很難蒙混過關(guān)


  滬上某外企的人力資源經(jīng)理Jessica表示,不少應(yīng)屆畢業(yè)生夸大自己的實習(xí)經(jīng)歷,近年來跳槽者虛抬職位和業(yè)績的情況也很普遍,包括抬高自己在過去單位的職位、多報收入、延長從業(yè)時間等等。


  Jessica認(rèn)為,嚴(yán)重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現(xiàn):“一個大四的男生號稱自己在某著名快速消費品企業(yè)‘擔(dān)任某重大項目的負(fù)責(zé)人’,又說自己參加過某國際性學(xué)術(shù)會議。這明擺著就是胡吹!”


  專業(yè)人士表示,前階段有應(yīng)屆生因為視頻簡歷獲得職位,因此引發(fā)了一陣光盤簡歷熱潮,男生附贈Flash光盤,女生則送藝術(shù)照、寫真集。其實應(yīng)屆大學(xué)生工作經(jīng)驗尚淺,簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內(nèi)容,HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。


  面相星座  成“救命稻草”


  如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動,還有能夠讓人理解的理由,那么一旦上升到改名或者整容的程度,顯然就有些不理智了。


  小吳去年年底應(yīng)聘了好幾家外企的職位,但每次總不太順利,在最后幾輪被淘汰。一次經(jīng)過靜安寺門口,小吳突然被一個婦人纏住,并被告知“鼻梁骨上有個小結(jié)節(jié),面相不好,不利求職”。聽到“求職”兩個字,她一下子像抓住了救命稻草,聽這位算命大師講了半個多小時,還在蠱惑下產(chǎn)生了要去改名字并且整容的念頭。


  如今大多數(shù)網(wǎng)站和高校的BBS上都設(shè)有“星座版”,于是很多求職不順利的應(yīng)屆生就把星座、血型、五行分析當(dāng)成救命稻草,天天在線討論求職當(dāng)日的運程、衣著顏色如何最大程度地符合當(dāng)日幸運色。


  不少HR承認(rèn),面試好比相親。求職者如果有一個好聽的名字、一張美麗的面容,通常都會比較容易贏得良好的第一印象。但是,如果將求職成功與否都?xì)w結(jié)于面相、名字、星座、血型等,就有些偏激了。


  尋求援助  應(yīng)當(dāng)注意渠道


  面對就業(yè)難的問題,高校教育指導(dǎo)中心的老師們希望企業(yè)承擔(dān)一些社會責(zé)任,但是同時也建議大學(xué)生應(yīng)該多給自己創(chuàng)造機會。


  復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師認(rèn)為,應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中,除了要面對同齡人的競爭外,還要和往屆生、“跳槽”軍團(tuán)等展開職位爭奪戰(zhàn)。此外,專業(yè)設(shè)置和地域結(jié)構(gòu)不合理也增加了畢業(yè)生擇業(yè)過程中的矛盾。所以,在遇到一些求職困難時,可能會選擇一些極端的方式。“希望大學(xué)生多從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處尋求援助,而不是依靠不成熟的所謂求職捷徑。”


  談到如今企業(yè)在招聘時通常會要求求職者有一定的工作經(jīng)驗,張老師建議應(yīng)屆生要多給自己創(chuàng)造機會,利用假期參加社會實踐,而不是一味地怨天尤人。同時,也希望大學(xué)生在就業(yè)受挫時,試著“真正轉(zhuǎn)變觀念”。“許多現(xiàn)在尚未找到工作的大學(xué)生,在找工作時都會不由自主地跟同學(xué)比較,這種攀比心理在學(xué)子中間非常普遍。這種‘面子’上的較量,常常會讓他們放棄已有的機會,最終受傷最重的很可能恰恰是自己。”

  最后,張生妹老師對應(yīng)屆生的求職問題提出了幾點看法。首先,態(tài)度決定著就業(yè)過程,除了要有明確的就業(yè)目標(biāo)外,還要有正確的心態(tài)、正視形勢。其次,畢業(yè)生自身應(yīng)該提高就業(yè)能力。無論是就業(yè)推薦表、簡歷還是就業(yè)單位情況、面試時的溝通技巧,都應(yīng)該適時做好充足的準(zhǔn)備。“應(yīng)屆生求職的心態(tài)一定要調(diào)整好,不然采用看似捷徑的方法途徑,走到最后很有可能就是死胡同。”


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