2009年8月7日，美國勞工部頒發了全國就業狀況的報告，7月份，全美非農業工作職位又流失了24。7萬個，雖然比前3個月的平均數33。1萬下降了許多，但失業率依舊高達9。4%。許多行業的就業前景依然不樂觀，特別是貿易批發、交通運輸、倉儲和金融行業這些領域，未來還將繼續失去工作職位。26日，美國亞特蘭大聯儲主席丹尼斯·洛克哈特指出：如果把找不到工作的人和工作時間少于要求的人加起來，美國失業率將高至16%。
　　
　　眾所周知，金融海嘯是華爾街惹的禍，自2007年金融危機爆發以來，我原來在華爾街工作的朋友，將近1/4不幸被裁員，重新找工的路途很艱難；就算幸運地回到原來的金融領域，薪資至少減少20%—30%。所以每每讀到美國失業率高居不下，我總是免不了擔心，為我昔日的同學、同事和朋友捏一把汗。可事情往往就是這樣，越怕什么就越來什么。我紐約的朋友胡大姐就面臨了下崗的“不幸”遭遇。
　　
　　胡大姐是我紐約市立大學的校友，40歲時“陪著”老公出來。老公攻讀電腦博士，由于獲得全額獎學金，她不用打工貼補家用，可待在家里又覺得無聊，便也趕時髦進學校讀了幾門電腦課。畢竟歲數大了，原來又是文科出身，她的電腦學位讀得真夠累的。好在胡大姐的老公能力超群，但凡稍有難度的作業，胡大姐都請老公代勞了。
　　
　　畢業后，大家都以為憑胡大姐的編程水平，找工作肯定很難。可是沒想到她非但找到了工作，而且還闖進華爾街，在一家中型投行的人事部謀到了一個HR的職位。原來那家投行新買了人事管理軟件，需要加一些特定的Features，人事部的頭兒不懂電腦，面談時看著胡大姐順眼，便聘用她做助手，試用期三個月。
　　
　　胡大姐正兒八經的上班了。資料檔案的事兒難不倒她，上司稍微一說她便心領神會。如果遇到編程，老樣子，把程式帶回家，第二天再將老公前晚寫好的code，帶到公司依樣畫葫蘆打進電腦。3個月試用期一過，上司希望她立刻轉正，還答應送她出去修幾門HR的課程。正中下懷！胡大姐別提有多高興了。
　　
　　在華爾街，員工的“TurnoverRate”（流動性）是各行業中最高的，進進出出平均三年一輪。胡大姐雖然工資不高，卻做得心應手，不知不覺中居然過了15年。而在此期間，她的上司，甚至上司的上司都已經換了好幾輪。胡大姐的朋友們也勸她跳槽，那時在華爾街懂點電腦的，每跳一次至少加薪50000，加個一、二萬的也時所有聞。可是胡大姐有跳槽的顧慮，做生不如做熟，不能為了多加幾千塊錢，把好好的工作弄丟了。所以，當大家聚在一起，她時常說笑：華爾街是“鐵打的營盤，流水的兵”，只有我是“鐵打的兵”，實屬奇跡。
　　
　　眼看再做五六年就可以退休了。不幸，金融海嘯來了，危機使公司的境遇每況愈下，這一年來胡大姐忙極了，2000多名員工陸續裁了30%，平均每天送走二、三個同事，她又要準備文件，面對哭喪著臉的員工又要做好安撫工作，忙得她手忙腳亂，整整一年無法休假。
　　
　　一天上司給她安排了助手，是個新畢業生，讓她好好兒培訓。時間過去了三周。那天大清早，她興沖沖地到公司，卻被自己培訓的新手告知：對不起，你被裁員了！以往這句話都是她對別人說的，沒想到自己也會有這一天！真是別有一番滋味在心頭。
　　
　　幸好那時胡大姐的老公總想回國發展，因為公婆年紀大，走動不方便，非常想老公在他們身邊；而胡大姐的孩子也大學畢業，已在紐約自立不需要他們照顧，而老公恰巧剛獲得國內的聘書，在一所大學做教授，可礙于胡大姐的這份工作，對是否海歸正處于兩難間。這下好了，反正沒了工作，干脆跟著老公一起回家吧。
　　
　　慢著，當她打開離職的Package，注意到她的遣散費竟然相當于4年半的薪水！在HR干了這么些年，她最清楚了，遣散費應該是每工作一年，給三周的薪水，工齡超過3年再加1周，6年的話就再加2周，以此類推。按胡大姐15年的工齡計，本該：15*3+5=50周，差不多一年的薪水而已。她想，大概是公司開恩，看在她兢兢業業干了15年的份兒上，特別優厚她吧。
　　
　　回到家中，胡大姐如此這般和老公一說，他倆跳起了探戈舞，立刻準備打包回國。
　　
　　可第二天一大早，胡大姐接到了前上司的電話。說是由于電腦故障，遣散費的計算弄錯了。聽到這兒胡大姐的心里“咯噔”一下，難道公司要來“追債”？只聽上司接著解釋道，既然雙方都簽了字，公司決不反悔；不過假如她選擇回去上班，裁員決定作廢，并且保證只要公司不倒閉，她能做到65歲退休。
　　
　　以胡大姐過往的工作經驗，她清楚之所以裁她完全是因為她的工資比新畢業生高，如果答應回去上班，新來的畢業生肯定被裁掉。既然和老公已經做了決定，還可以給別人工作的機會，自己又沒有任何損失，便客氣地一口謝絕了上司，說全家準備回中國了。胡大姐的上司沒轍兒，最后提出一個要求，請她回公司將電腦程序中那個Bug消滅掉。這倒沒問題。
　　
　　第三天，胡大姐去原公司打開電腦仔細一檢查，天啊，這個Bug是她自己在15年前“創造”的，更準確地說是抄她老公的。不過，竟然鬼使神差地抄錯了一個符號。程序中有一行計算工齡超過15年的員工遣散費，她把那個加法符號寫成了乘法：15×3×5=225（周）！
　　
　　而這些年里，公司裁員的員工中，也只有胡大姐一個人的工齡超過15年，真是因禍得福！