餐飲技術培訓協議范本是一份重要的文件，它規定了餐飲企業與培訓機構之間的權利和義務。以下是一份餐飲技術培訓協議范本：

第一條：培訓內容

1. 培訓機構將根據雙方協商的需求，提供符合法律法規和行業標準的相關課程。

2. 培訓內容包括但不限于廚師技能、食品安全、顧客服務等方面。

3. 培訓機構應當結合實際情況，制定個性化的培訓計劃，并在合同中詳細列出。

第二條：培訓時間和地點

1. 雙方應當在簽署協議后20天內確定具體的培訓時間和地點。

2. 如因特殊原因無法按照約定進行培訓，雙方應當及時通知對方并重新協商。

第三條：費用及付款方式

1. 培訓費用由雙方商定，并在合同中明確列出。

2. 費用支付方式為預付。

3. 培訓機構應當提供發票等相關證明文件。

第四條：培訓成果評估

1. 培訓結束后，雙方應當進行培訓成果評估。

2. 如企業員工在培訓后出現重大失誤或造成事故，責任由企業自負。

第五條：保密協議

1. 雙方應當確保培訓內容和資料的保密性，并對外部人員進行嚴格控制。

2. 在合同期內及合同終止后，雙方均不得向第三方透露涉及到的商業機密、技術秘密和其他保密信息。

第六條：爭議解決

1. 雙方如因履行本協議所產生的爭議，應當通過友好協商解決；如無法協商解決，則提交有管轄權的人民法院處理。

第七條：協議變更和終止

1. 本協議經雙方簽字蓋章后生效，并在有效期內按照約定履行義務；

2. 本協議在有效期內如需變更，必須經雙方協商一致，并簽署書面變更協議；

3. 本協議在有效期內如需提前終止，必須經雙方協商一致，并簽署書面解除協議。

第八條：其他約定

1. 本協議未盡事項，雙方應當共同商定并簽署補充協議；

2. 本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年/月/日至__________年/月/日。

以上是一份餐飲技術培訓協議范本，企業在與培訓機構合作時，可根據實際情況進行修改和完善。在簽署合同前，應當認真閱讀并理解各條款的含義，在保證自身權益的同時也要遵守相關規定。