比亞迪的企業(yè)文化基本介紹

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比亞迪的企業(yè)文化基本介紹

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比亞迪在持續(xù)發(fā)展的同時，始終強調(diào)企業(yè)文化建設，與員工一起分享公司成長帶來的快樂。下面跟著本站小編一起來看看比亞迪的企業(yè)文化。

比亞迪的企業(yè)文化

比亞迪的企業(yè)文化：“平等、務實、激情、創(chuàng)新”的核心價值觀

在發(fā)展中，比亞迪逐步提煉出了“平等、務實、激情、創(chuàng)新”的核心價值觀。

比亞迪一直追求平等的核心價值觀，倡導人人平等、人人參與的企業(yè)文化，保持公平、公正、公開的企業(yè)文化氛圍。務實精神是比亞迪人一直堅持的美德，始終被比亞迪人傳承。比亞迪人是一群富有激情的人，永不滿足，追求完美，不斷追求新的目標。比亞迪總是載著夢想前進，并將夢想一個個變?yōu)楝F(xiàn)實，追夢并付諸實踐的動力就是創(chuàng)新并掌握核心競爭力。

比亞迪的企業(yè)文化：“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念

創(chuàng)立至今，比亞迪始終堅持“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，依托強大的研發(fā)實力和創(chuàng)新能力，形成了“品質(zhì)、成本和效率”的核心競爭力。這也是比亞迪在不斷積累、不斷總結、不斷調(diào)整策略后形成的重要發(fā)展戰(zhàn)略。

回顧發(fā)展歷程，“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，始終貫穿在比亞迪的發(fā)展過程中，并成為比亞迪的核心優(yōu)勢。比亞迪所取得的成就，離不開“不畏權威”的創(chuàng)新精神、永不止步的革新思想;離不開技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才培養(yǎng)創(chuàng)新以及對創(chuàng)新的傳承和發(fā)揚。

比亞迪的企業(yè)文化：員工關懷

員工是企業(yè)唯一可以增值的資產(chǎn)，也是最重要的資產(chǎn)，在依靠員工為客戶創(chuàng)造美好產(chǎn)品和體驗的同時，比亞迪也積極為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境，幫助員工成長，促進員工成功;這也是比亞迪社會責任的突出表現(xiàn)。

比亞迪為了緩解員工的購房壓力，先后投巨資興建了亞迪村、亞迪二村、亞迪三村(在建)員工福利房;為了解決了員工子女的讀書問題，創(chuàng)辦了亞迪幼兒園、亞迪學校;為了讓員工享受豐富的業(yè)余文化生活，在公司內(nèi)興建綜合文體中心。比亞迪一直竭力給員工創(chuàng)建一個舒適的工作和生活環(huán)境。

比亞迪堅持“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”，讓員工一起分享公司成長帶來的快樂。

比亞迪的企業(yè)文化：品質(zhì)文化

比亞迪一直積極開展品質(zhì)文化建設，設置切實有效的長期建設機制，努力營造良好的品質(zhì)文化氛圍，通過“造物先造人”、“認真度”等主題的品質(zhì)文化建設，努力塑造和提升比亞迪的品質(zhì)形象。

“造物先造人”，人的品質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)。制度的制訂與實施、產(chǎn)品的研發(fā)與制造、品質(zhì)體系的制訂與推廣等都涉及多個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)都需要人的參與，人的品質(zhì)、素質(zhì)直接影響著生產(chǎn)過程，也最終決定了產(chǎn)品品質(zhì)。倡導“造物先造人”的品質(zhì)文化，意義重大。

為了進一步推動公司品質(zhì)文化建設，比亞迪還提出了“向‘認真’要未來”。比亞迪倡導的認真度，不僅僅是專注、仔細地做事;更重要的是有敬業(yè)負責的態(tài)度，運用合理有效的方法，做好每項工作的前期準備規(guī)劃，掌握工作進度中每個細節(jié)，高效快速地解決突如其來的問題，盡最大可能出色完成任務，以達到將結果量化可視的目的。由始至終，在每一個環(huán)節(jié)和態(tài)度上都體現(xiàn)“認真度”的精神和本質(zhì)。比亞迪把“認真度”作為一項考核標準在全公司推行，并把“認真精神”融入到企業(yè)文化中，讓“認真”成為比亞迪人特有的標簽。

文化是一種共識。比亞迪的企業(yè)文化是比亞迪人的共識。它包含了比亞迪人的信念和價值取向，也是比亞迪人在多年的實踐經(jīng)驗中總結出來的。我們堅信，在公司的企業(yè)文化指引下，在比亞迪人“創(chuàng)新、務實、認真”的工作態(tài)度下，比亞迪將開創(chuàng)更廣闊的天空，獲得更大的成就!

比亞迪的公司簡介

比亞迪是中國一家高新技術的民營企業(yè)，總部位于深圳坪山。2002年7月31日，比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼：1211HK)，創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價記錄。2007年，比亞迪電子(國際)有限公司(股票代碼：0285. HK)在香港主板順利上市，表現(xiàn)理想。截止2007年底，公司總資產(chǎn)額近300億元人民幣，凈資產(chǎn)超過120億元人民幣。2008年9月27日，美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可，對于加速比亞迪新能源汽車及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場，乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。 2009年10月止，內(nèi)地汽車銷量連月上升,新晉汽車股代表比亞迪(01211)續(xù)受追捧。公司列入富時指數(shù)前夕屢創(chuàng)新高,股價連升9天。公司市值期內(nèi)增400億元,至1,800億元,超越歐洲車廠保時捷;并成為全國市值最大車股。比亞迪公司總裁王傳福也因此以350億身價榮登中國首富的寶座。2011-6-30 比亞迪股份有限公司在深交所掛牌上市股票代碼002594。

比亞迪現(xiàn)擁有IT和汽車以及新能源三大產(chǎn)業(yè)。IT產(chǎn)品主要包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等。公司堅持不懈地致力于技術創(chuàng)新、研發(fā)實力的提升和服務體系的完善，主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業(yè)頂端客戶群體。目前，比亞迪作為全球領先的二次充電電池制造商，IT及電子零部件產(chǎn)業(yè)已覆蓋手機所有核心零部件及組裝業(yè)務，鎳電池、手機用鋰電池、手機按鍵在全球的市場份額均已達到第一位。2009年，比亞迪入選中國世界紀錄協(xié)會世界最大手機鋰電池生產(chǎn)商，創(chuàng)造了新的世界之最。

2003年，比亞迪正式收購西安秦川汽車有限責任公司(現(xiàn)“比亞迪汽車有限公司”)，進入汽車制造與銷售領域，開始民族自主品牌汽車的發(fā)展征程。發(fā)展至今，比亞迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽車產(chǎn)業(yè)基地，在整車制造、模具研發(fā)、車型開發(fā)等方面都達到了國際領先水平，產(chǎn)業(yè)格局日漸完善并已迅速成長為中國最具創(chuàng)新的新銳品牌。汽車產(chǎn)品包括各種高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車等。代表車型包括F0、F3、F3-R兩廂、F6、S8硬頂敞篷跑車、F3DM雙模電動汽車、S6(SUV)、M6(MPV)等。作為電動車領域的領跑者和全球二次電池產(chǎn)業(yè)的領先者，比亞迪將利用獨步全球的技術優(yōu)勢，不斷制造清潔能源的汽車產(chǎn)品。

比亞迪開發(fā)了電動車、儲能電站、太陽能電站等綠色科研項目，立志于繼續(xù)引領全球新能源變革!比亞迪 “三大綠色夢想”解決石油問題帶來的全球環(huán)境污染和經(jīng)濟問題，中國科技創(chuàng)新造福人類、榮耀世界!比亞迪設立中央研究院、通訊電子研究院以及汽車工程研究院，專門負責生產(chǎn)設備及生產(chǎn)工藝的研發(fā)，擁有可以從硬件、軟件以及測試等方面提供產(chǎn)品設計和項目管理的專業(yè)隊伍，擁有多種產(chǎn)品的完全自主開發(fā)經(jīng)驗與數(shù)據(jù)積累，逐步形成了自身特色并具有國際水平的技術開發(fā)平臺。強大的研發(fā)實力是比亞迪迅速發(fā)展的根本。比亞迪品牌在品牌價值實驗室(World Brand Value Lab)編制的2010年度《中國品牌500強》排行榜中排名第68位，品牌價值已達86.12億元。

比亞迪的社會責任

比亞迪在全力建設具有國際競爭力企業(yè)的同時，把關心社會建設和積極參與公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，始終關注和支持社會公益事業(yè)，積極參與賑災救危、捐學資教、社會安定、支持文化體育等公益事業(yè)。特別在支持地方教育發(fā)展、抗擊非典、東南亞海嘯捐贈、南方洪災賑災和四川汶川地震救災等過程中的表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了比亞迪濃濃的愛心和社會責任感，以自己的實際行動闡釋了公司對于社會責任的擔當，得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪自創(chuàng)建以來，在教育捐贈上始終不遺余力，先后多次捐贈龍崗鎮(zhèn)中心小學、葵涌中心小學、左權小學、深圳中學等，對當?shù)亟逃降母纳坪吞岣咦龀隽酥卮蟮呢暙I。

2007年，在公司總裁王傳福的指示和領導下，決定投入資金800多萬元，用于創(chuàng)辦比亞迪兒童福利院，并成立了專項工作小組負責整個項目。比亞迪兒童福利院以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，遵循“愛人如己，服務社會”的原則。比亞迪兒童福利院的建設充分表現(xiàn)了公司對社會公益事業(yè)的態(tài)度和決心，體現(xiàn)了令人尊敬的企業(yè)文明和企業(yè)精神，展現(xiàn)了公司總裁王傳福先生的高尚品格和人格魅力。

2008年，四川汶川大地震發(fā)生以后，公司密切關注著災情的變化和災區(qū)人民的生活狀況。在第一時間緊急捐助了1000萬元現(xiàn)金，并從新車上拆下1000只千斤頂，通過軍方緊急空運至四川災區(qū)，以盡最大能力挽救災區(qū)更多的生命。其后，總裁王傳福再次攜公司高層以個人名義向災區(qū)捐贈300萬元，用于災后學校重建。公司還多次組織進行了企業(yè)內(nèi)員工的捐助，并妥善做好受災員工的救助和安撫工作，盡快幫助他們擺脫困境、重建家園。在公司的關懷下，五名來自災區(qū)的失學兒童入讀深圳亞迪學校。經(jīng)前期聯(lián)系，公司還妥善安置了地震災區(qū)40余名同學就業(yè)。在特大災難面前，作為中國自主品牌代表，承載振興民族工業(yè)的夢想，比亞迪在抗震救災中的無私奉獻，受到了來自社會各界人士的表揚、贊賞。

愛心慈善是一種偉大的企業(yè)精神，是一種高尚的人文情懷。比亞迪始終將社會責任當成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚，倡導做愛心企業(yè)，最大可能地投身社會愛心慈善事業(yè)，為中國社會的和諧發(fā)展貢獻應有的力量。