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大學習大練兵大提升活動主要收獲范文匯總四篇

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大學習大練兵大提升活動主要收獲范文匯總四篇

第一篇: 大學習大練兵大提升活動主要收獲

我們積極響應上級監獄黨委的號召,圍繞“干什么、練什么、缺什么、補什么”這一中心環節,大張旗鼓地進行了大練兵活動。此次活動立足學習訓練,重在素質提高,大練兵內容涵蓋了監獄民警各方面的素質要求。包括:思想政治素質、法律素質,業務素質,警事技能素質,科技文化素質,體能素質,心里素質等共七種素質。此次大練兵活動,是上級的英明決定,同時也是我們一線干警進行再學習,再教育,再訓練的大好機遇,類似的活動,對我們監獄民警來說,來之不易,少之又少。

開展大練兵活動,是為了深入貫徹落實中央《決定》和“二十公”精神;是鞏固發展“大討論’活動的戰果,實現新世紀新階段監獄工作主要任務和奮斗目標的必然要求,是全面提高監獄隊伍的整體素質和執法水平,努力做到“人民監獄為人民”的客觀需要;是全面推進監獄隊伍正規化建設,努力造就一支訓練有素的正規化的紀律部隊的迫切要求,是保護廣大監獄干警實實在在的行動;是真正實現內強素質與外樹形象二者相統一的根本途徑。

江總書記深刻指出:在監獄工作中,隊伍建設是根本,也是保證。中央《決定》和“二十公”明確要求,各級監獄機關必須把隊伍的正規化建設置于更加突出的位置,抓好隊伍建設,為完成黨和人民賦予的神圣使命提供組織保證和人才保障,在新的歷史條件下,監獄機關要維護好重大戰略機遇期的社會穩定,切實肩負起鞏固共產黨執政地位,維護公家治安長久,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任,必須實施素質建警,強化教育訓練,努力建設一支訓練有素的正規化紀律部隊。不斷提高監獄隊伍整體素質,執法水平和綜合作戰能力,確保監獄機關依履行職責的迫切需要。

多少年以來,全國監獄系統始終以搞好監獄工作,強化隊伍管理為目標和中心,“尤其在隊伍建設方面一直在進行著堅持不懈的努力。無論是以前的“三講”、“三項教育”、紀律作風整訓,還是“我與安全”大討論活動,都是基于這一點開展和進行的。此次大練兵活動立足以人為本,以基層和一線監獄民警為重點,開展廣泛深入的練兵活動,目標是力爭實現加強基層、壯大基層、提高基層為目標,使我們廣大基層民警人人適應崗位,人人精通本職、人人勝任職責,成為本職工作的“行家能手”

常言道:“拳不離手、曲不離口”,我們監獄民警由于自身的工作性質和特點,以及惡劣的工作環境,處在改革開放二十多年以來,全民奔小康新的歷史時期,我們面對的情況日趨復雜、勢必要求我們要有敏捷的身手,強健的體魄,要達到政治精,業務強,素質硬才能勝任本職工作。

監獄民警學習訓練的機會太少了,尤其是體能訓練和專業知識訓練,希望大練兵活動能夠長期持久地開展下去,使我們一線民警得到一次“充電”補充的好機會,從提高個人素質著手,逐步實現提高整個隊伍建設。我認為,大練兵活動要出效果,必須循序漸進,長抓不懈,才能實現。

在下一步的大練兵活動中,我更應該端正好訓練學習態度,合理地組織好學習、工作、訓練的矛盾,認清大練兵活動的實質要求,克服自身的困難,堅持做到平時多流汗,戰時少流血,做到實戰中練兵,在實干中提高,更好地履行自己的自責,把本職工作干得更好,不斷適應新時期新發展,為新形勢下的監獄民警人民警察隊伍正規化建設創建了新的載體和平臺。要真正用大練兵的成效來樹立良好形象,提高整體素質,推動各項監獄工作的發展,就要把大練兵工作融入到監獄工作、隊伍建設和服務群眾中去,讓人民群眾實實在在地感到,通過大練兵監獄民警人民警察隊伍的形象和作用有了大轉變,各項監獄工作水平有了大提高。真正通過此次崗位大練兵活動,要達到監獄提出的“一個目標”,實現“兩個轉變”,處理好“三個關系”,建立“四項機制”,落實“五個到位”,確保崗位練兵活動取得實效。達到“一個目標”對我們監獄民警提出的新要求!努力通過提高本警種的全方位素質,真正實現“社會主義和諧社會”的工作目標!

第二篇: 大學習大練兵大提升活動主要收獲

我區的教師崗位練兵,主要是以科學發展觀為指導,以實施素質教育為宗旨,以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業知識,提高專業技能為重點,引導廣大教職員工不斷挑戰自我,轉變工作作風,優化課堂教學,提高教育質量,促進我區教育事業的發展,作為參加此次練兵的一份子,我真真切切地為之所感、所悟、所思。

一、孜孜不倦,參與崗位練兵

我所任教的石人中學,十分重視此次活動,同時注重“三實”,即資料突出作用,方法注重實戰,質量追求實效,并透過開展形式多樣的活動,激發我們提高專業素質的熱情和興趣,以此提高我們專業技能,促進其研究潛力和專業發展潛力的深化,作為石人中學一員,我務必領會精神,讓自己盡快地成熟起來。

首先,提升崗位技能,以自學自練的形式為主。每周一板粉筆字,每一天一篇鋼筆字,每周繪畫一張結合教學實際的簡筆畫,半學期制作至少二個教學課件,每周至少兩個教學反思,撰寫經驗論文,雙周一次集中業務輔導,每月一次參加或觀賞教學比武活動,每一學期一份自己風格的黑板報,兩期手抄報,每周自學現代化教育技術等等。其次,提升理論學習,記學習筆記,聽課筆記,撰寫心得;參加校級的理論學習研討,進行業務理論考試;參與學情分析,解決實踐問題;評析突發事件的處理過程,總結經驗;競選師德師風演講大賽,使思想更上一個層面,再次,提升課堂教學效果。精心準備,主動參

與,上一節公開課,引領導,觀摩課以及階段復習課,并進行備課,說課,課后反思及自評,授課他評等過程,并構成材料。另外,提升教育科研潛力,以學習教育科研理論為主,在學中練,練中學,分析一個典型教學案例;命兩套檢側題,與所任英語有關的教學論文,群眾備課的中心發言人,寫一篇后進生的調查報告,高質量的教學反思,一份試卷分析報告,最后提升崗位比武素質,校園為我們搭建了許多相互研討,相互學習的平臺,我用心參加,凸現教學實效;充分展示自己的信心,蓬勃與創新;磨練意志,苦練內功;展現教學風采,張揚個性教學。

二、收獲甚豐,心領崗位練兵

參與崗位練兵,是我個人的驕傲,自豪,能在崗位練兵中受到同仁及領導的認可,進修校與教育局的獎勵,更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往,滿腔熱情鑄師魄;一如反顧,了解語言教學的真正內含,崗位練兵的實際好處。

這次練兵,讓我在潛力上突破,以往教學設計中那種課標解讀潛力,教材解析與重組潛力,突破以往的教學實施潛力,尋求更高層面的課堂練習及作業的設計潛力,課堂突出事件的應對策略等等;突破了以往的教學評價潛力,就拿教師反思潛力而言,對它的好處,途徑、方法都會進行深入的解讀,并針對反思力的提高,總結一系列有效的方法。

這次練兵,讓我在情感中升華,做為教師,必須要構成愛生敬業,為人師表,教書育人,勤勞創新,無私奉獻的形象;更讓我認識到探

索無佳境,練兵無止境,崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,是提升教師專長的有效方式,我會繼續體會、參與、不懈努力,讓榮譽化為自己前進的動力,不用揚鞭自奮蹄,將立足實際教學條件,加強教育理論研究和實踐,牢固樹立終生學習的思想,并透過多層面訓練升華自己。

這次練兵,讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后,會表現出局限性,交流,研討能夠使知識經驗共享,合作交流式,勢再必行,到達平等交流,多元互助;強化過程,講求實效,做到學習與練兵結合,分散與集中相結合,實踐與討論相結合,練兵與比武相結合;突出重點,決戰課堂,以提高技能為重點,把著眼點放到課堂教學行為的轉變上來,放在課堂效果的體現上來。加強師德教育,弘楊奉獻精神,應做到“三講三比三不能”(講教育方針,講奉獻精神,講職業道德;比工作態度,比創新精神,比工作業績;違反教育規律的事不能干,有損教師形象的事不能干,有害學生身心健康的事不能干。)

三、旅游新啟,反思崗位練兵

思維的飛躍,缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現,回想練兵這一階段全部過程,無不凝聚著辛勤的汗水,裝載著所有人的期望,肩負著沉重的歷史使命,一步步地讓我總結、反思,尤其是局里派我們外出學習,倍使我心門開啟、反思總結。

1、人的幸福感很大程度上來自于完成他人期盼的程度,而對教師而言,這種期盼主要來自于學生,因此,構建多元的教師評價體系和構建多元的學生評價體系是一體化的,互相適應的,這需要學習者深

入學習和貫徹新課程理念,透過學科的調查、分析、整合、實踐,做到兩個體系一體化。

2、競爭與合作是人的發展的永恒主題,兩者互為依托,不可偏廢,但在現實層面上,就個別狀況而論,也確有相互抵觸的現象,校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術和管理智慧,謹慎妥善處理好二者關系,防止出現無效的合作和失衡的競爭。

3、物質激勵作用是有限的,這是共識,根據馬斯洛的需要理論,我們就應著力激發教師的內在成長、自我實現等方向的需求,但是,為了使精神上的激勵不浮在表面,具有更強的針對性和有效性,教師需要調整心態,不斷反思行為,適時調整激勵策略,更好服務于學生。正所謂,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆,我愿揚起這片帆,在教育的領域里為素質教育的發展和我區崗位練兵的持續與深入,做出我微薄的力量,我會用實際行動,詮釋著時代所付予我的神圣使命。

第三篇: 大學習大練兵大提升活動主要收獲

根據支隊年初的工作會議精神,我隊今年狠抓了崗位大練兵工作,積極貫徹了練為戰的指導思想,以支隊崗位練兵方案為依據,切實加強了消防業務建設。為了使崗位練兵抓緊、抓實、抓出成效,我隊采取了一系列的方法和措施,堅持全員參與、立足崗位、從難從嚴、注重實效原則,做到干什么、練什么,缺什么、補什么,不留死角,在全隊上下迅速掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮,有力提高了部隊滅火救援能力與全體官兵的業務素質和指揮能力。為了進一步搞好全員額崗位大練兵工作,總結經驗吸取教訓,現將我隊今年的執勤崗位大練兵活動情況總結如下:

一、領導高度重視,為開展好崗位練兵打下堅實基礎

1、為貫徹落實支隊文件精神,大隊召開行干會研究決定成立以大隊長楊##為組長、教導員劉##為副組長,成員:賴##、羅##、參謀朱##、靳##、劉##的崗位大練兵活動領導小組。為認真貫徹落實訓練指導法,更好地開展大練兵活動,中隊成立崗位練兵研討小組,充分發揮全體干戰在崗位練兵工作中的主觀性和創造性。大隊長楊##、教導員劉##經常深入到訓練場地進行實地指導,指出訓練中存在的缺點和不足,進一步提出改進的方法和要求;中隊干部自始至終和戰士們一起參加訓練,一起探討訓練方案、改革措施。

3、為認真貫徹落實崗位練兵工作,全隊人員嚴格按專業進行訓練,并成立了各專業的研討小組,做到明確分工、科學安排、周密組織,有效地提高了訓練效果和部隊的戰斗力。

4、加大經費投入,確保崗位練兵工作順利開展。在大隊各項經費十分緊張的情況下,大隊投入大量的經費進行開展訓練;在今年舉行的支隊崗位大練兵比賽中又制定了全市較高的標準獎勵措施,并及時購進訓練所需器材,從而大大激發了官兵的訓練熱情,更加有力地促進了崗位練兵工作的順利開展。

? ? ? 二、嚴格施訓,科學施訓,狠抓落實

1、堅決貫徹總隊黨委提出的狠抓業務工作思路,按綱施訓,堅持

從實戰需要出發,從應用著手,認真貫徹落實訓練指導法,扭轉了部隊訓練中存在的注重技能訓練而忽視戰術訓練,注重技術基礎訓練而忽視技術應用訓練,注重戰士訓練而忽視干部訓練的傾向,領導小組嚴格按照總隊、支隊《關于舉行全省消防部隊業務競賽的通知》的內容分專業開展訓練,根據訓練內容對各類人員定人、定位,并根據訓練內容有創造性的進行訓練,大膽進行訓練改革,認真抓好落實。2、堅持每天業務訓練成績登記。在今年的崗位練兵中,堅持每周中隊自考一次,每月大隊考核一次,并把每次的考核成績張榜公布,并與個人的評功論獎直接掛勾,獎優罰劣,對一個月總成績不合格和在訓練中不積極、不服從安排的個人進行曝光臺曝光;對在崗位練兵中優秀人員,在成長進步中予以優先考慮。

3、在訓練組訓形式上進行科學編組,有機結合;在訓練步驟上加強科學化、規范化;在教學方法上加強巧練精練,從而達到了事半功倍的效果,使大隊業務訓練逐步適應滅火救援的新任務、新特點,適應部隊建設發展的新趨勢。

三、加強實地訓練、課堂訓練,完善基礎工作建設

1、為提高全體官兵的滅火作戰和指揮能力,適應實戰需要,我隊加強了實地訓練,對縣城__個重點單位分別進行了一至兩次的戰術演練;同時大力開展戰術訓練,充分利用我隊營區面積大的優勢,經常組織全隊人員開展夜間集體操對抗賽、想定作業等多種形式,提高全隊官兵的實戰能力。

2、針對崗位練兵中的計算機網絡項目,我隊廣泛開展計算機網絡教課,不斷提高計算機理論、操作及視頻網絡運用能力;并采取比賽的形式,以此來鞏固學習效果;每月進行一次考核,促進全隊官兵加強計算機網絡學習。同時利用網絡教課的形式來加強全隊官兵對責任區情況熟悉訓練,提高全隊官兵對責任區情況的熟悉。

3、以三個代表重要思想和十六屆四中全會精神為指針,以省消防總隊司令部和支隊工作計劃為依據,全面掀起崗位大練兵的訓練高潮,切實增強全體官兵的業務素質,提高部隊戰斗力,認真總結大隊二__四年度崗位練兵活動的經驗,狠抓廣度,切實達到全員練兵。

4、重視基礎工作建設。逐步修改、完善戰訓基礎工作手冊的編寫,

對縣城__個重點單位滅火作戰計劃進行了重新制定及演練;完成了崗位大練兵各崗位人員工作手冊的編寫;期間出版了_期黑板報;完成了戰訓業務基礎工作的建設。

5、領導小組對大練兵活動開展情況進行了對照檢查,認真分析支隊檢查的結果,及時解決和處理存在的不足之處;經常向支隊匯報崗位練兵工作開展情況,認真接受支隊對崗位練兵工作的評定,存在的問題及時整改,虛心向兄弟大隊請教學習,不斷提高我隊開展崗位練兵工作的質量。

四、加強崗位練兵期間的安全防事故工作

1、認真開展了兩次安全教育整頓、五月份的結合新修訂的條令開展了安全教育整頓月活動和百日安全無事故競賽和炎熱季節部隊管理,加強了對全隊官兵的安全教育學習。認真抓好安全工作分析會和安全教育的環節,認真貫徹周有安全學習,月有安全教育,季有事故苗頭分析會的制度,充分發揮六小員的監督作用。杜絕了訓練事故的發生。

2、抓好了訓練中的安全工作。訓練前認真做好熱身運動,認真檢查器材裝備的性能;在高空訓練時,要認真對安全繩、掛鉤梯等器材進行嚴格檢測,確保完整、好用、無損壞后才可使用;訓練中干部嚴格跟班作業制度,從而有效地杜絕了訓練事故的發生。五、存在的不足

1、訓練成績不理想,訓練尖子少。2、個人項目成績有待進一步加強。

3、集體項目訓練配合不夠默契,容易出現失誤,失敗次數多。六、幾點體會

1、領導高度重視,密切協作,是開展好崗位練兵工作的前提和首要條件。

2、堅決貫徹了總隊黨委提出的狠抓業務工作思路,按綱施訓;在開展大練兵中要及時認真總結經驗,大膽進行訓練的改革,提高訓練的質量;確保時間、人員、內容、效果四落實。

3、在大練兵活動開展期間,緊緊圍繞訓練工作環節,認真貫徹落實訓練指導法;要徹底悟透崗位大練兵是為了崗位而練兵的深刻含義。

第四篇: 大學習大練兵大提升活動主要收獲

  根據x牧發(2024)19號xx縣畜牧局關于印發xx縣畜牧局開展以強化執行力為主要資料的機關作風建設活動的實施方案的通知精神,范文寫作結合xx縣畜牧局作風建設推進會要求,認真學習了習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話和有關講話精神,系統地學習了動物防疫法、畜牧法、公務員法、關于改善工作作風、密切聯系群眾的規定等法律及其相關法規、規定等,經過對縣上通報的案例所暴露出來的干部作風問題,結合自身工作實際,深刻地剖析自我在“為民服務做什么”、“為民服務做得怎樣樣”和“為民服務怎樣干”中存在的一些作風問題剖析如

  一、存在的問題

  1、制度執行不強的問題沒有經常深入基層一線,深入群眾之中,了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么,需要我們干什么,怎樣干;有些事情因循守舊、思想僵化,不思進取、按部就班,怕擔風險、怕動腦筋;在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣;在制度執行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態度;工作中犯經驗主義、教條主義,脫離實際、違背規律,急功近義等現象。

  2、精神狀態不佳的問題當前,畜牧獸醫站解決了職工的福利待遇問題,不再向以前自收自支的時候,大家為了生存時的工作狀態,存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣;定位不準、忙閑不等、苦樂不均,辦事效率低、服務態度差,紀律松弛,上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現象嚴重,內部管理不嚴,職責分工不明,最全面的范文參考寫作網站目標考核、獎懲制度沒有逗硬,造成工作效率低,工作紀律渙散,為民服務意識差等現象

  3、服務質量不優的問題在實際工作中,學習意識不強,存在學習心不沉、氣不靜,不扎實、不深入,淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣,有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從,等問題;業務素質不高,履職本事不強,辦事效率和質量不高,業務不精,本事不強、法律法規和政策不熟、狀態不佳、動力不足;職責意識不強,聯系群眾不緊,服務不到位,不能全身心地投入到為民服務之中去。

  二、存在問題的主要原因

  以上存在的問題,雖然問題出在表面上,可是根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點

  1、政治理論學習流于形式,放松了理論學習和思想改造,對政治理論缺乏深入系統的學習,滿足于一知半解,不求上進。

  2、宗旨觀念淡薄,沒有及時加強世界觀、人生觀的改造,得過且過,創新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創造性,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于大體工作不出問題

  3、自我要求有所放松,安于現狀,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,有時存在為了學習而學習,不求有功但求無過,不去認真研究思考問題,在思想素質和業務素質上沒有進一步提高,安于現狀,放寬自我,跟不上社會發展和本職崗位的要求。

  4、為民服務意識不強,宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位,在決策、想問題時沒有完全研究到群眾利益;工作方法較簡單,有時態度粗暴;缺乏較強的事業心和職責感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為民服務這一宗旨放在首位,有時認為常到群眾家中去是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩;在對待群眾的來信來訪工作上,有時向群眾解釋不夠,政治敏銳力不強。

  5、開拓創新意識欠缺,管理工作不到位。缺乏開拓創新意識,不敢闖、工作縮手縮腳,拘泥于現狀,觀念陳舊,導致思想僵化、不敢試,缺乏創造性;制度執行上害怕得罪人,講一團和氣,導致工作起色不大,出現庸、懶、散現狀。

  三、整改方向

  隨著機關作風建設活動的不斷深入,經過對自身存在問題的查找,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善

  1、加強學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質。加強政治理論學習,學習各級文件精神、規定,提升服務態度,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自我的職責感和使命感;加強業務知識學習,不斷豐富自我的專業知識和業務水平,提高處理實際問題的本事。

  2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做為民服務的表率。嚴格要求自我,踏踏實實地做好本職工作;不斷完善和提高自我,正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題,力爭做到領導放心、群眾滿意;樹立愛崗敬業、務求實效觀念,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問,克服畏難情緒,杜絕急躁情緒,密切聯系群眾。

  3、堅持嚴于律己、寬以待人,提高自身修養。嚴格要求自我,從小事做起,自覺理解監督,開展批評和自我批評,以更嚴格的要求,規范自我的言行,塑造良好形象。

  4、求真務實,開拓創新。想問題,辦事情,做決策要堅持從實際出發,敢于講實話、真話、辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子;在工作中勇于開拓創新,不斷探索,思考新方法、解決新問題,不斷總結和完善經驗教訓。

  5、牢記宗旨,服務人民,遵章守紀。切實改變作風不實、工作不深入,為民服務意識不濃的面貌;徹底改善在工作和思想上不相適應的環節,切實增強紀律觀念,嚴格遵守并執行各項規章制度,做好表率作用,學習時代涌現出的先進典型人物,以務實的姿態迎接新挑戰;做到多調查研究,多為群眾所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣傳黨的路線、方針、政策,按照科學發展觀的要求,多為群眾著想,強化自我約束和自身修養,理解監督,增強拒腐防變本事。

  總之,今后我將在縣局及當地黨委、政府的領導下,繼續查找自我存在的問題和不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步的凈化,工作將得到進一步的提高,作風得到進一步改善,行為得到進一步規范,努力把工作抓好,抓出成效,進一步深化作風建設,提高執行力,為我鄉畜牧經濟發展推向新的臺階。

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