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總結：企業單方面解除勞動合同需同時滿足實體合法性、程序正當性及證據充分性。勞動者在被動離職時，應重點核查解除理由是否符合法定情形，必要時通過法律途徑維護權益
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升職副主任感言
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笨小孩的我_初二作文-795字作文
【隨著年齡的增長，我們心里的煩惱也隨之而來，有的來源于生活，有的來源與學習，有的來源于同學之間的交往……我是一名初一的中學生了，按說我也已經會做飯了，像炒幾個小菜，熬一鍋湯呀，能為媽媽分擔一些家務事。可我就偏偏不會。有一天，媽媽的單位
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雅思考試寫作題目考前預測出爐
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提副科-職場故事
【王寶峰出任星寶實業公司總經理已近三年了。 在他剛來星寶公司的時候，就說技術部黃主任馬上就到法定退休年齡了，技術部急需一位副主任。可將近三年過去了，技術部既沒產生一個副主任，也未調入一個副主任。有人說，技術部是要害部門，若是從其他部門調入一
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同學之間-校園故事
【老飆和老金同是我的同窗好友。老飆名叫岳宏飆，老金名叫金永年。大學畢業后，他倆先后進入渭陽建筑設計院工作。所不同的是，老金在短短十多年內，由副科、正科、副處，一路走來，最近又升為正處，坐上了單位的第一把交椅。其職稱也由助工、工程師晉升為高級工
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