【篇1】公園管理人員工作總結(jié)

xx年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境，性質(zhì)等方面進行了初步認(rèn)識。了解了我的主要工作任務(wù)。在這一年里我作為管理人員對全標(biāo)段進行質(zhì)量控制測量，在測量方面學(xué)習(xí)到很多實踐的東西。學(xué)習(xí)到很多施工特點，構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應(yīng)該有的差錯，例如在坐標(biāo)的計算當(dāng)中，忘記一些運算步驟，以至于一切還要重新計算。在儀器的操作當(dāng)中技術(shù)不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細(xì)，導(dǎo)致測量誤差偏大，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中，讓我銘記在心，在我不斷的重復(fù)工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能。

在師傅的不斷耐心教導(dǎo)之中我認(rèn)識到自己有很多的不足之處，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習(xí)慣。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。在一些細(xì)微的地方做的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致自己走了很多彎路。

環(huán)顧自我，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見，古語有云："千里之堤，毀于蟻穴"，強調(diào)的就是不要忽視細(xì)微之處，有條不紊，井然有序的習(xí)慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的。

然而成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服困難，吸取教訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，多向前輩學(xué)習(xí)請教，做好長期磨練的準(zhǔn)備。在這時間緊任務(wù)重的xx年度做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，與團隊相配合，團結(jié)協(xié)作，提高自我的團隊精神。

總結(jié)工作漏洞，爭取以更高的業(yè)務(wù)水平未公路建設(shè)事業(yè)服務(wù)。適應(yīng)時代的發(fā)展需要，不斷地更新知識，為高等級奉獻更多的力量！

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自身必須強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。2024年管理人員工作總結(jié)2024年管理人員工作總結(jié)。

一、印章管理工作。

嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺賬管理。

二、做好固定資產(chǎn)"管理人"。

今年下半年，我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進行了盤點登記，對固定資產(chǎn)進行了編號，同時，完善了固定資產(chǎn)制度，做到了登記有臺賬，有數(shù)目，大宗物質(zhì)采購有審批。

三、做好會務(wù)組織工作。

會務(wù)工作不但復(fù)雜，還關(guān)系到一個企業(yè)的形象。因此，對各類會議，需做到精心組織，認(rèn)真對待，不乎略任何一個細(xì)節(jié)。今年公司接待任務(wù)繁重，尤其是11月份口岸通關(guān)聯(lián)席會，無論是人數(shù)上還是規(guī)模上，是第一次高規(guī)格、大規(guī)模的接待，會議期間，我司圓滿完成了會務(wù)組安排的各項任務(wù)，從住宿安排、就餐安排、簽到、車輛保障等任務(wù)在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和服務(wù)水平。

四、車輛管理工作。

對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。今年11月份，我部為所有公司車輛配備了安全救生錘。

五、辦公用品管理工作。

實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊（中心學(xué)校2024年度工作總結(jié)）換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

六、抓好公司的工會福利、及領(lǐng)導(dǎo)交待的日常工作。

3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。

20xx年工作計劃：

在新的一年里，努力做到：

2、積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

合理化建議：

組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。

一、管理實踐

20xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

二、突出成績

在公司管理方面：（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。（4）、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。（6）、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。（8）明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。（9）、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：（1）、帶隊參加****宣傳片項目競標(biāo)會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。（2）、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風(fēng)工作。2024年管理人員工作總結(jié)工作總結(jié)。（3）、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計。（4）、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。（5）、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。（6）、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。（7）、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足

1．個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

2．對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3．對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！

公司副總辦：

20xx年1月8日

【篇2】公園管理人員工作總結(jié)

公園養(yǎng)護工人管理制度

為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

一、養(yǎng)護工人必須遵守公園各種規(guī)章制度，服從隊長分配工作及自覺遵守勞動紀(jì)律，上班時間要按規(guī)定著裝，按時上下班，不遲到，不早退，勤懇工作，工作時間不得擅自離開工作崗位。

二、每天的工作由隊長安排，加班由隊長統(tǒng)一安排，加班由隊長根據(jù)實際需要提前做好加班計劃，報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。法定節(jié)假日加班由隊長做好加班審批表，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。

三、嚴(yán)格請、銷假制度。養(yǎng)護工人因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由隊長批準(zhǔn)；請假1天以上的，由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，隊長及技術(shù)員請假，一律由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，并上報公園管理所。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

四、上班時間開始后5分鐘內(nèi)未到崗者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前5分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

五、1個月內(nèi)遲到、早退1次，扣10元工資，累計達2次者，扣發(fā)1天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)2天的基本工資；累計達5次以上者，公司作開除處理。

六、曠工半天者，扣發(fā)1天的基本工資和當(dāng)月的年終獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天的工資；并給予一次警告處分；每月累計曠工3天者，予以辭退。

八、如發(fā)現(xiàn)有游客破壞公園的花草樹木及設(shè)施，應(yīng)馬上制止并報隊長，由隊長上報到公園管理所及保安部處理，不得與游客發(fā)生爭執(zhí)，更不許與游客發(fā)生打斗，否則作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，報公安機關(guān)處理。

九、養(yǎng)護工人按規(guī)定享受喪假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報項目經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。

十一、養(yǎng)護工人的考勤情況，由隊長負(fù)責(zé)記錄，項目經(jīng)理進行監(jiān)督、檢查，隊長對養(yǎng)護工人的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰養(yǎng)護工人的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)建設(shè)國際風(fēng)景旅游城市的要求，提高公園建設(shè)、管理水平，美化城市，創(chuàng)造良好的公眾游憩環(huán)境，增進人民身心健康，為公眾服務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱的公園，是指具有休憩、觀賞、游樂功能，供公眾游憩，有一定規(guī)模的公共綠地。公園的具體名錄由市人民政府公布。

第三條 杭州市市區(qū)范圍內(nèi)各類公園的規(guī)劃、建設(shè)、管理和使用，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

第四條 公園實行市、區(qū)分級管理。市人民政府公園行政主管部門負(fù)責(zé)組織實施本條例，并負(fù)責(zé)市管公園的行政管理。

各區(qū)人民政府公園行政主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)除市管公園以外的公園行政管理工作，業(yè)務(wù)上受市公園行政主管部門的指導(dǎo)。

建設(shè)、規(guī)劃、土地、市容環(huán)衛(wèi)、環(huán)境保護、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、公安等部門，應(yīng)按各自職責(zé)，協(xié)同市、區(qū)公園行政主管部門做好公園行政管理工作。

第五條 市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將公園的建設(shè)、管理和養(yǎng)護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件，加強公園建設(shè)。

鼓勵公民、法人和其他組織捐贈資金用于公園的建設(shè)、管理和養(yǎng)護。

第六條 任何單位和個人都有保護公園的義務(wù)，對違反本條例的行為，有控告和舉報的權(quán)利。

第二章 規(guī)劃和建設(shè)

第七條 市公園行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)《杭州市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》和《杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》以及國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)，編制本市各公園的控制性詳細(xì)規(guī)劃。公園控制性詳細(xì)規(guī)劃應(yīng)報市人民政府批準(zhǔn)，報市人大會備案。

第八條 公園控制性詳細(xì)規(guī)劃確定的公園用地，任何單位和個人不得侵占或擅自改變其使用性質(zhì)。

因特殊情況確需調(diào)整公園用地的，應(yīng)報市人民政府批準(zhǔn)，并就近補償相應(yīng)的公園用地。市人民政府批準(zhǔn)的公園用地調(diào)整方案，應(yīng)報市人大會備案。

第九條 新建、擴建的公園，綠化用地比例應(yīng)當(dāng)符合國家和省的有關(guān)規(guī)定。

已建成的公園，綠化用地比例未達到國家規(guī)定的，不得新建、擴建各類建筑物、構(gòu)筑物。

第十條 規(guī)劃行政主管部門應(yīng)當(dāng)對公園周圍的建設(shè)項目加以控制，使其與公園景觀和環(huán)境相協(xié)調(diào)。

第十一條 公園內(nèi)新建、擴建、改建各類建筑物、構(gòu)筑物，其體量、外形、高度、色彩都應(yīng)與周圍景觀、環(huán)境相協(xié)調(diào)，不得損害自然景觀和人文景觀。

任何單位和個人不得在公園內(nèi)新建、擴建與公園功能無關(guān)的建筑物和構(gòu)筑物。

第十二條 公園建設(shè)項目的設(shè)計、施工，應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定確定設(shè)計、施工單位。

第十三條 公園建設(shè)項目設(shè)計方案，應(yīng)當(dāng)符合公園控制性詳細(xì)規(guī)劃和有關(guān)設(shè)計規(guī)范。

公園建設(shè)項目設(shè)計方案，應(yīng)經(jīng)市公園行政主管部門和有關(guān)部門審查同意，并報市人民政府備案。

經(jīng)批準(zhǔn)的公園建設(shè)項目設(shè)計方案，任何單位和個人不得任意改變；如需變更，應(yīng)經(jīng)原批準(zhǔn)部門審查同意。

第十四條 公園建設(shè)項目竣工后，應(yīng)經(jīng)市公園行政主管部門會同有關(guān)部門驗收合格，方可交付使用。

游樂設(shè)施的設(shè)計、安裝、竣工驗收，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十五條 公園綠化應(yīng)合理配置植物群落，注重生態(tài)效應(yīng)和園林造景，提高公園綠化園藝水平。

第三章 保護和管理

第十六條 公園業(yè)主單位應(yīng)當(dāng)按照園林植物栽植和養(yǎng)護的技術(shù)規(guī)程，加強對園林植物的養(yǎng)護和管理，枯樹枯枝、殘花敗葉、地被雜草應(yīng)及時清除。

公園業(yè)主單位應(yīng)加強對文物古跡、古建筑的保護，加強對展出動物的保護和管理。

（一）游樂設(shè)施保養(yǎng)、維修、更新符合有關(guān)規(guī)定；

（三）說明牌、警示牌、導(dǎo)游牌等標(biāo)牌應(yīng)按規(guī)定標(biāo)識，采用中外文對照，并保持齊全、清晰、準(zhǔn)確。

第十八條 公園業(yè)主單位應(yīng)當(dāng)在公園內(nèi)設(shè)置公共信息標(biāo)志。公共信息標(biāo)志的設(shè)置和維護必須符合國家及杭州市的有關(guān)規(guī)定。

第十九條 公園業(yè)主單位應(yīng)按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定游園守則和公園安全管理制度，落實防范措施，加強安全管理，以保障游客安全。

第二十條 公園業(yè)主單位應(yīng)加強車輛管理。除老、幼、病、殘者使用其專用車輛外，其他車輛未經(jīng)允許不得進入公園。經(jīng)允許進入的車輛，應(yīng)使其行駛和停放不影響游覽和安全。

第二十一條 公園業(yè)主單位應(yīng)加強環(huán)境衛(wèi)生管理，落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，保持環(huán)境整潔，水體清潔。

禁止向公園或在公園內(nèi)排放影響公園環(huán)境的廢水、廢氣和噪聲。

第二十二條 公園內(nèi)舉辦宣傳、演出、咨詢、展覽等公眾活動，內(nèi)容應(yīng)健康、文明，遵守法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

公園內(nèi)舉辦規(guī)模較大或?qū)Ρ臼杏兄卮笥绊懙墓娀顒樱瑧?yīng)報經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)；舉辦一般性公眾活動，應(yīng)報市、區(qū)公園行政主管部門批準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十三條 公園應(yīng)當(dāng)定時開放，具體開放時間由公園業(yè)主單位報市、區(qū)公園行政主管部門備案。

第二十四條 居住小區(qū)配套公園、廣場公園、敞開式公園實行免費游園；其他公園經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，可以實行收費游園。收費公園，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的售票處和出入口，告示游園內(nèi)容，明碼標(biāo)價。

收費公園應(yīng)按規(guī)定對老年人、學(xué)生、殘疾人、現(xiàn)役軍人和教師等游客實行免費或優(yōu)惠。

人民政府設(shè)立的收費公園，每日清晨對市民免費開放。具體時間和公園目錄由市人民政府公布。

第二十五條 公園門票和公園游園項目的價格，物價行政主管部門應(yīng)按《中華人民共和國價格法》的規(guī)定予以核定。公園的門票收入應(yīng)當(dāng)用于公園的維護和建設(shè)。

因公園增加游園項目或游園項目內(nèi)容以及其他原因，需要提高公園門票價格的，物價行政主管部門應(yīng)當(dāng)組織價格聽證。

經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，公園內(nèi)舉辦的重大活動需要實行收費或提高公園門票價格的.，由物價行政主管部門核定。

第二十六條 公園業(yè)主單位應(yīng)當(dāng)與公園游園項目的其他經(jīng)營者依照法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定簽訂合同，約定公園設(shè)施維護和安全管理等責(zé)任界限，報市、區(qū)公園行政主管部門備案。

第二十七條 公園內(nèi)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的布局，應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)劃、控制規(guī)模、方便游客，面向大眾的原則。禁止在公園內(nèi)設(shè)立為特定群體服務(wù)的會所會館等非公益性場所。

公園業(yè)主單位應(yīng)根據(jù)公園的控制性詳細(xì)規(guī)劃和有關(guān)技術(shù)規(guī)定，制定商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的設(shè)計方案，并報市公園行政主管部門和規(guī)劃行政主管部門批準(zhǔn)。

（一）經(jīng)營活動場所應(yīng)當(dāng)向公眾開放；

（二）經(jīng)營服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)佩帶服務(wù)證上崗，文明經(jīng)商，禮貌待客；

（四）商品的陳列、宣傳不得影響景觀和周圍環(huán)境；

（五）物價、工商、食品衛(wèi)生、治安等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第二十九條 公園管理人員應(yīng)當(dāng)文明管理，遵守下列規(guī)定：

（一）佩帶服務(wù)證上崗，恪守職責(zé)，禮貌待客，熱情服務(wù)；

（三）本條例和其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第三十條 游客應(yīng)當(dāng)文明游園，愛護公園的綠化和設(shè)施，遵守游園守則；不得逃票或使用假票。

第三十一條 公園內(nèi)禁止下列行為：

（三）算命、占卜等封建迷信活動的；

（六）未經(jīng)許可捕捉野生動物、捕撈水生動植物或傷害展出動物的；

（七）法律法規(guī)禁止的其他行為。

第四章 法律責(zé)任

第三十二條 違反本條例第九條規(guī)定的，由市公園行政主管部門責(zé)令其限期改正，恢復(fù)原狀，并可處以一萬元以上五萬元以下的罰款。

（三）公園設(shè)施存在安全隱患不排除的，處一千元以上一萬元以下罰款；

（五）車輛未經(jīng)允許進入公園的，或經(jīng)允許進入公園的車輛行駛、停放影響他人游覽的，處二百元以下罰款。

（一）經(jīng)營活動不向公眾開放的，處二千元以上一萬元以下的罰款；

（二）經(jīng)營者擅自擴大經(jīng)營面積、搭建經(jīng)營設(shè)施的，處二百元以上二千元以下的罰款。

（二）逃票或使用假票的，擅自攀登、移動或損壞圍欄、亭、廊、雕塑、標(biāo)牌及其他公園設(shè)施的，擅自捕撈水生動植物或傷害展出動物的，可處以五十元以上五百元以下的罰款。

第三十六條 違反本條例規(guī)定，有關(guān)法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定處罰。

第三十七條 公園行政主管部門工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條 本條例規(guī)定的行政處罰，公園行政主管部門可依法委托具有管理公共事務(wù)職能的事業(yè)組織實施。

第五章 附則

第三十九條 本條例所稱公園業(yè)主單位，包括公園業(yè)主或受公園業(yè)主委托建設(shè)、經(jīng)營、管理公園的法人、組織以及政府批準(zhǔn)設(shè)立的公園管理機構(gòu)。

本條例所稱公園游園項目是指利用公園主要設(shè)施為游客提供獨立的游樂、觀賞等公園服務(wù)項目。

公園游園項目的其他經(jīng)營者，是指與公園業(yè)主單位約定，利用公園場地或主要設(shè)施，從事公園游園項目經(jīng)營活動的單位和個人。

第四十條 本條例自公布之日起施行。

【篇3】公園管理人員工作總結(jié)

20xx年即將結(jié)束，我們又要步入一個新的開始。回顧即將過去的一年我認(rèn)真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場實際工作，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，又完善自己的不足。從20xx年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余，這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成了各項任務(wù)，維護了集體榮譽；在思想上積極要求進步，響應(yīng)單位的號召；在工作上積極努力任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識與技能不斷充實和完善自己。

在人和藍(lán)灣、金河灣的施工現(xiàn)場管理中，我堅守自己的工作崗位，督促現(xiàn)場項目管理人員在工程質(zhì)量、安全、進度等問題上絕不能松懈。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若有重大問題，及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便更好的更及時的處理問題，使工程順利進行，同時做好各方協(xié)調(diào)工作，確保工程的有序進行。其中，人和藍(lán)灣工程已到后期，嚴(yán)格做好各方材料核對工作，建立完整的臺賬，不留一絲空隙，確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多，做到了及時跟進，不留死角，時刻密切關(guān)注工作的進展，為項目著想，努力辦實事，不空談，不懈怠。

一、 工程施工安全控制

自20xx年開工以來，在各方的大力支持下，項目部堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項目部的安全管理目標(biāo)，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)。圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主、以人為本”原則，深化隱患治理，強化基礎(chǔ)管理，明確和落實安全責(zé)任制；強化安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全文明施工。

堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則，堅持“質(zhì)量每一，用戶至上”；堅持以人為核心；堅持以預(yù)防為主；堅持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話”； 貫徹科學(xué)、公正、守法的職業(yè)規(guī)范。針對影響施工項目質(zhì)量的因素，加強施工過程中對人材機各方面的管理控制，加強文明施工管理，根據(jù)工程環(huán)境情況 ，采取有效的措施嚴(yán)加控制，尤其是施工現(xiàn)場，應(yīng)建立文明施工，文明生產(chǎn)環(huán)境，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件。

力，孜孜不倦的做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通各種專業(yè)知識，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度 無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收獲，所以我一直在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作；正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，按時出勤；能夠做到有條不紊的進行每一項工作，提前計劃，按時圓滿的完成，過后不斷總結(jié)精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作，整個工程的戰(zhàn)線較長，而且交通極為不便，天氣環(huán)境也很差，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我不怕苦、不怕累，認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真的將理論和實踐相結(jié)合，認(rèn)真的為公司把好每一道關(guān)；發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

三、崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)的規(guī)范，認(rèn)真做好工程項目的安全管理和質(zhì)量管理的工作，在工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度，杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生，從進場材料到成品保護，從分項分部工程到單項工程，每一個環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān)，牢記自己的職責(zé)，確保工作順利。

在基層項目部工作，我總結(jié)了四點：1、貫徹企業(yè)方針、2落實安全質(zhì)量目標(biāo)、3遵守企業(yè)規(guī)章制度、4全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場；正是如此，我才在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識。 企業(yè)給予我們的，就是在不同的角度、不同的平臺，不斷的完善和總結(jié)自己，不斷的提高和充實自己，提高自己的認(rèn)識，充實自己的生活，企業(yè)給予了我們很多，作為回報，我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻、為企業(yè)的未來添磚加瓦。

20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，所有的工程建設(shè)比較順利，我也取得了一定的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。作為一名技術(shù)人員，我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，相關(guān)的法律法規(guī)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平；更好的為工程技術(shù)服務(wù)。作為一名施工管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋，提高自身管理水平，更好的為工程管理服務(wù)。爭取在20xx年中做的更好。

我們的工程部是一個團結(jié)拼搏的集體。團結(jié)就是力量，拼搏就是財富。正因為我們有了團結(jié)，有了拼搏，我們的明天才會更加輝煌。

最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達；愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務(wù)，確保工作的順利進行，為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。