法律培訓心得1

兩周的初任檢察官資格培訓轉眼間就結束了，從培訓的效果來看，我覺得還是非常明顯的，課程安排科學合理，授課教師也都認真負責。從培訓的規模和組織的情況也可以看得出，市院領導對此次初任檢察官資格培訓工作十分重視。我非常有幸能夠參加此次培訓，這幾天來一直抱著虛心的態度，認真地聽取各位老師的精彩講課，幾天下來感覺受益匪淺。在培訓的

第二階段，根據安排是自學高檢院指定的教材《社會主義法治理念教育讀本》、《檢察官職業道德讀本》、《中國特色社會主義檢察制度》、《初任檢察官培訓專題講義》并完成學習體會或者論文的撰寫。通過這段時間的培訓學習，我想談談自己在學習過程中的一些心得體會。

檢察官是國家工作人員，代表國家行使權力、履行義務，所以每一位檢察官都應該對自己嚴格要求，不僅應該具備較高的業務素質，還要具有過硬的思想政治素質。首先就要時刻和中國共產黨的領導保持一致，堅決維護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹和落實科學發展觀。隨著社會的不斷發展，對檢察官的要求會也會越來越高，每一位檢察官都應該全面提高自己的綜合素質，以便與新形式下社會發展的需求相適應。我覺得，要使自己符合一名檢察官的素質要求，應該從以下幾個方面來完善和提高自己。

一、樹立終身學習的理念

在本次培訓班的開班典禮上，李培龍檢察長做了重要講話，在講話中，他多次強調作為一名合格的檢察人員就要樹立終身學習的理念。在隨后朱柏辰院長的講課中，朱院長從提高檢察人員的文化素質的角度，也提出要樹立正確的學習理念。可以說，兩位領導對學習理念的強調和重視，是這次培訓中讓我感受最深刻的一點。正所謂“學海無涯、學無止境”，作為我們這些剛接觸檢察工作不久的檢察人員，要想在檢察工作中有所作為，就必須堅持不懈的努力學習。新任檢察官面對的往往都是新的工作崗位，對新的崗位的業務情況一般都不很熟悉，這就需要自己努力學習業務方面的知識，盡快掌握工作技能，努力提高自己的工作能力。在學習業務能力的過程中，一方面要靠自己的從相關的書籍和資料中去學習，但更重要的是要多虛心向單位的老同志學習相關的工作技能，因為這些他們往往在工作方面有著豐富的實踐經驗，如果更夠得到他們的指點就會使自己少走很多的彎路，更快的掌握相關的工作技能，熟悉相關的業務。此外，我們還應該清楚在當今社會，知識是不斷更新的，而且更新的速度可以說是日新月異，作為新任檢察官，我們要時刻注意學習新的知識，努力跟上時代進步的步伐。所以我們還要樹立長期學習的思想，要有所謂的“活到老，學到老”的精神。我想，這次市院精心組織的培訓學習時間為三個月，且整個培訓工作分為三個階段進行，但是我覺得作為一名剛剛參加檢察工作的新人來說，三個月學習的過程只是一個開始，今后將要學習的知識和技能還有很多很多，因此要牢固樹立終身學習的理念，并為著自己心中的目標不斷努力進取。

二、盡快轉變角色，適應檢察官崗位的要求

檢察官是非常個特殊的職業，主要職責是法律監督。在日常工作中，檢察官不僅需要具備良好的法學素養，還要能夠將學到的法學理論運用到實際工作中，也就是說，還要有一定的實踐能力。我們參加此次培訓的新任檢察官大多數都是剛畢業不久的學生，工作方面的經驗十分缺乏。剛從學校跨入社會，還沒有完全從思想上完成從學生向檢察官角色轉變的過程。在學校里的一些不良習慣可能一時還沒有意識到去改正，如紀律渙散、思想怠慢等，而這些消極因素將會為自己即將從事的檢察官工作帶來不利影響。所以，作為新任檢察官應該盡快轉變自己的角色，從思想上樹立檢察官意識，嚴格要求自己，積極面對新工作、新崗位，盡快融入新的工作環境。這次市院組織的初任檢察官資格培訓，也是我們新任檢察官盡快完成角色轉變的一個契機。

三、搞好人際關系，為自己創造良好的工作環境

對于初任檢察官來說，剛剛接觸實踐工作，許多實踐方面的經驗都需要向單位的其他老同志學習，因為許多經驗性的東西在書本上是學不到的。這就要求我們新任檢察官在工作中一方面要勤于思考，另一方面一定要虛心向其他同事學習，搞好同事之間的關系，這樣才能使自己盡快掌握工作技巧，避免走彎路。另外，在很多情況下，要想做好工作僅靠一個人的力量是不可能的，往往需要協同作戰才能夠完成，這就要求我們每一位檢察官還要有較強的合作意識，只有和其他同志之間建立起良好的人際關系，同事之間和睦相處，才能夠集合大家的力量共同把工作做好。所以說，每一位新任檢察官都應該努力處理好和同事之間的人際關系，盡量為自己創造良好的工作環境。

四、勤于思考，善于發揮主觀能動性，為單位注入新的活力

我認為，對于新任檢察官來說，一方面，我們要虛心向單位的其他同事學習相關的工作技能，另一方面，也應該勤于思考，積極地發揮自己的主觀能動性，適當的時候也要大膽地提出自己的看法。只要是經過自己的認真思考，并認為自己的做法確實能夠改進工作方法，提高工作效率，就應該大膽地提出自己的想法。即使是想法不可行，我想單位的領導也不會責怪，因為領導也知道你只是為了想更好地做好工作。另外，也要善于從更深的理論層面上思考實踐中遇到的問題，及時地將實踐中遇到的問題進行匯總分析，努力從宏觀方面提出一些自己的見解和觀點，最好形成調研報告，為今后更深入地研究打下基礎。需要提醒的是，不管領導最終是否采納自己的建議，都應該服從領導的安排，認真對待自己的工作。只有每位檢察官都發揮自己最大的潛力，才能夠使檢察官這一職業發揮最強的整體優勢。

經過兩周的培訓以及這第二階段的自學之后，我不僅學到了很多實用性很強的知識，而且切實的感受到了檢察官工作的神圣，同時也認識到了自己存在的不足，認識到自己離優秀檢察官還有很大的距離。培訓結束了，但是學習的過程才剛剛起步。在今后的工作中，我應該用心努力，堅持不懈，向身邊的優秀檢察官學習，不斷地提升和完善自己的各方面素質。

法律培訓心得2

*****日我行下發了關于開展“克服習慣做法，養成合規操作”的活動，通過活動我們對風險操作有了一定的認識。近幾年來，金融系統發生的多起案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。

如何讓合規變成我們的一種習慣，我認為需做好以下幾方面的培養：

一、加強業務知識學習、提升合規操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。每天面對不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。

二、要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們的工作中。風險的防范與控制，是人的因素起著重要作用，客戶創造市場，客戶創造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶我們的業務才有發展，員工的價值才能夠體現。如果每個員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，風險就會得到的遏制。讓合規的觀念和意識滲透到全行員工的心中，滲透到每個崗位，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規則和標準，努力培育員工的合規意識，在全行上下推行“合規人人有責”、“主動合規”、“合規創造價值”等合規理念，倡導誠實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準則和企業文化。

三、找準自己的不足。對于從事銀行一線工作的我們，因為從事的工作的特殊性，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風險。 每天在開始工作之前，都要把看到的、記得的合規守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營業中途，需要離開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后，方可離開座位。以前有些同志在辦理業務時，很多時候因為在合規意識不強的時候養成的習慣，會在空白憑證上預先加蓋公章，后來知道這種做法不合規后，每次在辦業務之前都特別注意了一下，有哪些業務是自己會經常先加蓋公章的，在下次辦這種業務的時候就會更加仔細，提醒自己要合規，時間久了也就改了過來，等等。

新的業務在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學習新業務，是提高業務技能和完善制度合規的必要保證。同時，每個人必須時時、事事做好防范意識，保護自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內外防范工作，整體提升經營管理水平。

法律培訓心得3

銀行法律培訓個人心得體會范文

為期一個多月的封閉式培訓就要結束了，這也意味著我真正地要踏進職場了。說真的，要從一名學生向一名職業人轉變，我還真的有點不適應，可能是我還沒有準備好的緣故吧!不過無論怎樣，我都要快速地進入現階段的角色，爭取早日適應并投入到工作中去。

通過這次培訓，除了讓我對xx銀行的基本業務有了一定的了解，并且對一些基本業務能操作外，我覺得自已居很多方面的收獲也是挺多的。如：為人處事方面，交際能力的提高，未來的職業規劃等等。作為一名一直生活在單純的、美好的大學校園里的我來說，這次培訓無疑成為了我踏入社會前的一痤燈塔，指明我以后的前進方向，讓我在競爭激烈的職場中少走一些彎路。

而在這次培訓的過程里，我也深深地體會到，如果我們把在大學里學到的知識與更多的實踐結合在一起。這樣，我們就能具備較強處理基本實務的能力和較為系統的專業知識，這能使我們成為一名真正的專業性人才。我想，這也是我們這次培訓的真正目的吧!這次培訓，我真的學會了許多東西，可以說受益匪淺。

首先，我覺得學校和單位的一個很大的不同點就是，進入社會后，我們必須要有強烈的責任心，在工作崗位上，我們要用我們強烈的責任感來對待每一項工作，必須做到對自已的崗位負責，對自已辦理的業務負責。還有就是，在銀行，職員的工作態度是尤為重要的，如：對待客戶的態度，我們要用敬語，如：您好，請簽字!您好，請慢走!其次，與客戶傳遞資料時必須要起立并且雙手接送，最后，對于客戶的一些問題和咨詢，我們必須耐心地解答。

其次，我覺得工作后，每個人都必須要堅守自已的職業道德和努力提高自已怕職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規。這一點，是我從給我們培訓的老師那里體會到的。比如：有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自已認識的人，我們也會要求對方出示證件，但當對方有所微詞時，我們也要耐心地去解釋為什么，并且我們必須要這樣做。還有，我還學到了，在真正的工作中，我們一定要有嚴謹細致的工作態度，這樣，我們才能在我們的工作崗位上有所發展。最后，在這次培訓中，我覺得在以后的實際工作中，學歷雖然很重要，但個人的業務能力和交際能力也是很重要的，如果這兩項能力得到發展，那么，也許會使我們以后的工作會更順利些。

通過這一個多月的培訓，我深感自已怕不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。我相信，自已會在以后的工作中更加地得心應手，表現得更加地出色。不管在什么地方，任何崗位，我都會努力工作，努力實現自已的夢想。

法律培訓心得4

在我校普法教育過程中，我校始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以科學的發展觀為指導,緊緊圍繞依法治國的基本方略和教育局以及我校的中心工作，堅持學法用法相結合，努力提高自己的法律素質和依法管理學生的能力。在學法用法的過程中，主要有以下幾點體會：【j458.cOM 勵志的句子】

一、充分認識學法用法的重要意義，增強使命感，是學好法.用好法的前提.自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律，關鍵是要提高思想認識，認識有多深，決心就有多大。我認為要增強自己的法制觀念、提高法律素質，具體應該做到：

第一是依法治國有目標。建設社會主義法治國家已確定為黨和國家的基本方略，并寫進了憲法，依法治國的核心是依法治官，從人治走向法治，從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理，這就需要有一支法律素質較強的領導干部隊伍，才能確保有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾方針的落實。

第二是素質教育的需要。市場經濟就是法制經濟。為規范社會主義市場經濟，我國先后制定了近四萬部法律法規和規章，其中有80%以上是由政府執行的，特別中央提出以人為本,提倡素質教育的今天，作為教師要掌握學生的成長規律,進行科學的管理是時代的要求。

第三是自身建設有要求。教師,特別是班主任老師是班級的組織者、管理者和決策者，也是學校建設的骨干力量，學法用法這個頭帶得好不好，自身法制觀念強不強，嚴格執法做不做得到，直接影響到班級的管理水平和班風的形成,對學生的成長進步有益,對教師的素質提高同樣有很大的幫助。

第四是學生家長有愿望。通過多年來法制教育，廣大學生家長既要求學校依法治校,同時也要求教師合理管理好班級和學生。教師學習法律不是可學不可學，而是非學不可，勢在必行，必須擺上重要的議事日程，作為一件大事來抓。

二、堅持與時俱進，講究學習方法，是學好法、用好法的重要基礎。學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我校堅持緊貼實際，持之以恒，與時俱進，扎實高效，法律素質得到不斷提高。學法要突出重點。法學基礎理論，以及教師法,教育法等有關內容。通過學習，進一步明確了社會主義現代化建設與民主法制的關系，正確理解了依法治國與社會主義經濟發展的關系，依法治國與以德治國的關系，明確了依法治校,科學管理班級的重要意義!

三、堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，是學好法、用好法的關鍵.學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來，才能推進各項事業順利健康發展。在學法用法過程中，我校堅持學用結合、學以致用，努力做到研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。在用法方面，體會是要做到三個堅持：

第一是堅持依法進行決策。把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，通過管理法制化，實現了決策的科學化、規范化。充分調動了學生學習的積極性和遵紀守法的自覺性,確保了班級管理的持續性和連續性。

第二是堅持依法推動工作。教師言行舉止是無聲的命令,身教遠重于言教,要求學生做到的教師首先做到,為搞好班級的管理,推動全面工作起到了明顯的推動作用。

第三是堅持依法解決問題。班里的學生出問題是正常的事情.不出問題才不正常。每當這時候,嚴格按照學校的管理制度進行教育,使孩子們知道什么是對的,什么錯的,什么能做,什么不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發生。

法律培訓心得5

做為一名企業員工，我深知企業安全生產工作搞得好與壞，直接影響著企業的經營效益、企業形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業安全文化建設的實效與成敗。隨著我國經濟持續快速發展，工業化進程不斷加快，gdp連續多年以9左右的速度增長，發展速度舉世矚目。但是也應該看到，現階段我國生產力水平相對較低，發展極不平衡，與發達國

家相比工業整體素質較低，技術裝備和工藝水平相對落后，產品科技含量低，工業結構和布局不甚合理。大部分企業主要聚集在東部及沿海地區的中心城市和區域，投入較高、產出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經濟增長方式，經濟增長主要依靠投資來拉動，而不是依靠科技進步和效率提高來產生。

“安全生產”指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產經營單位的發展以及社會的進步與發展必須以安全生產為基礎、前提和保障。這就包括經濟發展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀態持續改善、勞動者生命安全和人體健康得到切實保障，安全生產是構建社會主義和諧社會的必要條件，安全生產與經濟發展是相輔。

現代安全經濟學“三角形理論”認為，經濟是兩條邊，安全是底邊，如果沒有底邊的支撐，即使經濟發展再快也構不成穩定的三角形，可見安全生產是經濟發展的基礎和前提。搞好安全生產能夠保障生產力。人是生產力三大要素中最具決定性的因素，而事故與職業傷害使勞動者的生命和健康受到傷害，勞動力受損，而搞好安全生產是人力資源穩定的最根本保障，只有人的生命安全得到保障，才能充分激發人們創造財富的熱情和動力，只有遏制重大事故，減少事故造成的傷害，才能使社會安定有序。

安全生產可以促進生產力的發展。生產活動是人們經過勞動的物質轉換活動，而生產過程中，人們會遇到各類的事故隱患，排除事故隱患，遏制事故發生，用盡量少的勞動消耗和物質消耗生產出更多符合社會需要的產品。安全生產所產生的效益是隱性效益，不象普通投資那樣直接反映在產品數量的增加和提高產品質量上，而是體現在生產的全過程，不發生事故，才能保證生產的正常開展和連續進行。

安全生產促進經濟發展。經濟發展受到結構、體制和環境三大因素的制約，而安全生產是影響環境因素的一項重要內容，在市場競爭日益激烈的經濟發展環境下，安全生產在市場競爭中是一個起重要作用的因素，是樹立良好的企業形象、參與市場競爭的有力砝碼，良好的環境因素可以給企業帶來廣闊的市場、充足的資金、可觀的經濟效益，特別是在國際市場，歐美發達國家對包括中國在內的發展中國家的貿易制裁，其中安全衛生方面的限制和標準，也影響我們參與國際經濟領域的活動，安全和諧發展對于開發國際市場有著非常重要的作用。

實現安全生產需要大量的投入，如果經濟不發展，企業沒有足夠的資金，正常的生產經營活動就難以維持，員工的基本保障就難以實現，安全投入也無從談起。在我國前期發展中，大部分企業安全投入不足也是基于經濟效益不佳，資金困難，心有余而力不足，所以安全生產狀況與經濟發展水平密切相關。發達國家的經濟發展史和我國沿海地區的發展實踐也證明了這一點。經濟發展了，企業效益好了，就有充足的資金進行安全投入來保障安全設施完備先進，安全措施落實到位。所以說經濟發展為安全生產提供了根本保障，要想從根本上減少安全事故，還要加快經濟發展。

科學發展首先強調的是安全發展，安全發展要堅持安全第一的方針，將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產與經濟發展的各項工作同步規劃、同步部署、同步推進，把安全生產納入企業發展戰略和規劃的整體布局，制定企業安全生產中長期計劃，建立安全生產責任考核體系，與經濟發展一樣使安全生產實現量化考核，納入政府、企業和干部業績考核內容，真正實現安全發展。

法律培訓心得6

10月8日至10月9日，有幸參加股份有限公司的“企業法律審核專題研討會暨合同風險防范培訓會”，收獲頗多，感悟也頗多。作為項目上的一個經營管理人員，要牽涉大量的經濟合同，通過這次會議的學習，讓我系統地了解到企業法律總顧問整個體系，企業法律顧問在企業經營中所發揮的重大作用，從而思考作為項目合同管理人員，如何構建合同風險防范體系，為今后做好項目經營工作，增強企業的風險防范，提高企業項目盈利能力作出貢獻。

一、企業法律總顧問的定義及基本定位

企業總法律顧問，是指取得企業法律顧問執業資格，由企業聘任，專門從事企業法律事務工作的企業內部高級管理專業人員。企業總法律顧問對企業法人代表人或總經理負責，其主要職責是參與企業重大經營決策，并依法提出法律意見，保證企業合法合規經營，維護企業和出資人的合法權益。企業法律總顧問是連結協調企業高層管理者，各業業務管理部門和法律事務部門的重要紐帶。

二、合同管理過程中的法律審核重點

1、合同主體的合法性

關于施工項目，其合同主體的合法性，主要是指分包商、材料供應商的合法性，對其合法性的審核，主要審核其企業營業執照、資質證書、安全生產許可證、授權、財務能力及履約能力等方面。尤其注意資質的承攬范圍是否滿足工程分包的需要。因此，在引進分包商時，一定要對分包商進行資格審查，合格了再根據需要引進。

2、合同條款的合法性

合同條款的合法性，主要審查是否違反了國家法律法規的規定，是否危害了企業的利益，產生糾紛的處理方式等方面。

3、合同簽訂的審核流程

合同簽訂前，其合同文本必須經過各專業部門會簽或會議審核，報領導審批后方可進行簽訂。

三、保障措施

1、領導重視。唯有領導重視經營過程中的法律審核，營造一個“依法治企”的大環境，推廣全員法律審核，讓企業所有員工都自覺地遵守法律審核，完善法律審核的程序，才能更好地開展法律審核工作。

2、制度體系。法律審核的長效機制必須有科學的制度來維持。因此，制定一套完整、科學、全面的制度體系相當重要。

3、人員素質。法務人員需要有全面的知識體系，熟悉企業的經營管理和運作模式，才能更好地開展法律審核工作。法務人員更要堅持學無止境，學無邊界的態度，帶動企業全員學習，打造學習型企業，法制化企業。

法律培訓心得7

自小我就夢想能夠成為一名檢察官，可以在法庭上指控犯罪，懲惡揚善，可以維護世間的正義。可是，當年的我卻不知道成為一名檢察官并不是一件容易的事情。十幾年的寒窗苦讀，三年的司考征程，豁然回首，別樣的滋味在心中環繞。特別是司考的三年，更是打破了調味瓶似地，五味俱全。單位、圖書館、家里三點一線，看書、讀法條、背提綱的枯燥生活；憑著“我要通過司法考試，我要成為檢察官的心中呼喊”，跨過一分之差的懊惱，達到“通過”彼岸。當收到成績單，看著上面的“考試通過”四個字，我心中大石總算落地。可是如何做好一名檢察官，又成了一塊新的大石，壓在心中。

這時，收到通知參加初任檢察官培訓，我知道，解決這塊大石的機會來了。小時的夢想終于可以正式踏上起點了。兩個星期的培訓，二十位老師的精彩授課，短暫而又緊湊，嚴肅而又不失趣味，讓我從中受益良多。嚴格這是我從老師的言傳身教中學習到的一種精神。檢察官是一種神圣的職業，一方面，我們代表著國家和人民指控犯罪，讓罪犯得以繩之于法；另一方面，我們也履行著法律監督者的職責，監督著法律的運用，使不應該受到懲治的人，得到公正的對待。因此，嚴格就必須深深地嵌入我們的工作和生活。審查辦理刑事案件是檢察官的主要業務，因此，我們要“嚴格”審查辦理的每一個案件，做到起訴的案件都是“有充分的證據證明被告人的犯罪事實，能夠合理的排除案件中存在的疑點”。

我們要“嚴格”對待每一份文書，因為，文書就是我們指正犯罪的主要工具，我們要用訊問筆錄核對、固定公安機關移送的證據，核實犯罪；我們要用詢問筆錄，了解第一手的案件經過；我們要用起訴書表達我們的專業法律意見，法律文書代表著檢察機關的意志，大意不得，馬虎不得；我們要“嚴格”對待案件辦理的程序、步驟，嚴格執行法律規定的告知制度、嚴格規范案件辦理流程，嚴格執行請示匯報制度。當然，“嚴格”的范圍不僅僅對于我們的工作，對于工作之外的生活，我們也是必須“嚴格”的要求自身。檢察官這個職業賦予了我們無上的榮譽的同時，也賦予了我們同樣的責任。不隨意透露辦理案件的具體情況、不打聽他人辦理案件的具體情況、不因私而違規辦理案件等等，這些有關于案件辦理的規章、規定都是我們必須嚴格執行的。靈活這是我從老師講課中學會的辦案方法。

靈活運用法律法規是每一個檢察官的必要技能。特別是隨著我國改革開放的不斷深入、科學技術的飛速發展，我國的現行刑法對于一些新型的犯罪，缺乏具體的條文與之相對應，從而導致了這部分的犯罪是否應當提起公訴，如何才能合法的提起公訴的問題。而解決這一難題，一方面要靠國家針對性的出臺司法解釋或者修改刑法，另一方面就是需要“靈活”了，我們要靈活的運用我國的刑法，不能死板硬套刑法的條文，要從內涵中去理解刑法的條文。要在有確鑿證據的基礎上，根據刑法的相關規定懲治犯罪。細致這是我在上課的資深檢察官的身上明白的辦案態度。一個刑事案件背后是一家人甚至是幾家人的悲歡離合，因此，對待每一個案件，都要用十二分的心思，細心、細致的審查，不放過被告人的每一起犯罪事實，讓罪惡得到懲治；同時也不漏過對被告人有利的悔過、自首、立功的情節，切實維護被告人應有的權益。短短的兩個星期的課程，撥開了我前路的迷霧，這將是我的起點，是我圓夢的起點。