家風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告篇1

第一方面：存在的突出問題自我剖析

一、形式主義方面

1.政治理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐存在差距。首先，學(xué)習(xí)意識(shí)不高，形式單一，方法簡單。第二，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。第三，學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合的關(guān)系沒有得到很好的處理。在理論體系把握和整合中，利用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)際工作，忽視理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

2.工作作風(fēng)不真實(shí)，抓工作落實(shí)力度和韌性不足，釘釘子精神不強(qiáng)。一是存在怕亂求穩(wěn)、怕冒險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。二是研究不深入，對(duì)基層了解不夠。比如在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，會(huì)議文件多，基層研究少，工作效果差。

二、官僚主義方面

1.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠。深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，習(xí)慣于在辦公室收發(fā)文，在工作上對(duì)基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng)。

2.辦事性格急躁，有時(shí)候脾氣大，處理問題方法簡單。工作中遇到問題耐心不夠，與同事交流時(shí)聲音大、脾氣急，不注意場合。

三、享樂主義方面

艱苦奮斗的精神有所退化，敢抓敢管的精神不夠強(qiáng)。有時(shí)滿足于不找事、不惹事、只求過得去，存在“老好人”的現(xiàn)象。

四、奢靡之風(fēng)方面

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，在公務(wù)接待工作時(shí)，有時(shí)存在超標(biāo)接待現(xiàn)象。

第二方面：今后的整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照組織安排，結(jié)合自身工作有針對(duì)性學(xué)習(xí)。提高自學(xué)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)自身工作。

2.加強(qiáng)調(diào)研，經(jīng)常下基層，與同事多交流，充分征求基層意見，科學(xué)合理解決問題，提高執(zhí)行力和工作效果。

3.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，克服急躁情緒。

4.按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、艱苦奮斗，維護(hù)公司利益。

家風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告篇2

為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值理念，挖掘交通人傳統(tǒng)文化和良好家風(fēng)，傳播向上向善的正能量，在全局營造家風(fēng)好、民風(fēng)純、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。我局圍繞“建設(shè)好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教”的主題開展家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，具體情況匯報(bào)如下：

一、成立組織，制定方案。

市交通局根據(jù)州紀(jì)委、縣紀(jì)委和縣委關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，立即召開會(huì)議，學(xué)習(xí)和傳達(dá)文件精神，動(dòng)員部署開展“建設(shè)好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教”活動(dòng)。成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我局實(shí)際，制定《建設(shè)好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教活動(dòng)實(shí)施方案》。具體活動(dòng)明確由辦公室牽頭組織，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)活動(dòng)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)落實(shí)，做到有活動(dòng)計(jì)劃，有活動(dòng)內(nèi)容、有活動(dòng)記錄。

二、扎實(shí)開展，務(wù)求實(shí)效。

為做好建設(shè)好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教傳播工作，交通系統(tǒng)認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)方案，通過組織開展各類實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，使全體黨員干部職工對(duì)家風(fēng)建設(shè)思想入腦、入心，充分認(rèn)識(shí)到良好家風(fēng)家的重要性，積極主動(dòng)培育好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教，達(dá)到警勵(lì)后人的目的。

（一）開展家風(fēng)家教征集活動(dòng)。我局下發(fā)通知在交通系統(tǒng)內(nèi)開展征集活動(dòng)，共征集家風(fēng)家教故事、格言、心得體會(huì)等20篇次，上報(bào)家風(fēng)家訓(xùn)書法作品10篇。

（二）開展家風(fēng)家教與黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。我局下發(fā)《關(guān)于開展交通系統(tǒng)家風(fēng)家教與黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)的通知》，明確活動(dòng)主題和活動(dòng)安排，要求認(rèn)真組織實(shí)施，將良好家風(fēng)融入交通業(yè)務(wù)工作中，體現(xiàn)在改進(jìn)工作作風(fēng)上，進(jìn)一步弘揚(yáng)傳承優(yōu)良家風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍

（三）開展家風(fēng)家教宣講活動(dòng)。我局組織全局干部職工開展“建設(shè)好家風(fēng)，養(yǎng)成好家教”專題講座，紀(jì)檢組長帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《朱子家訓(xùn)》、《范氏家訓(xùn)》、《曾國藩家書》等名篇佳句和優(yōu)秀家風(fēng)故事，引導(dǎo)全局黨員干部職工汲取經(jīng)典精髓，啟迪思想，塑造心靈，培養(yǎng)心智，將良好的習(xí)慣自覺地踐行在日常生活中。

（四）組織全局人員觀看“雙十佳”事跡宣傳片。定期組織觀看先進(jìn)單位、先進(jìn)人物宣傳片，感受先進(jìn)人物甘做綠葉的精神和高尚情操，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)典型的熱情，在工作中以先進(jìn)人物為學(xué)習(xí)榜樣，不斷履職盡責(zé)，創(chuàng)新實(shí)干。

下一步，市交通局將隨著活動(dòng)的推進(jìn)與深入，讓全局黨員干部職工深入接受優(yōu)秀家風(fēng)家教的熏陶，堅(jiān)持把活動(dòng)與我市“三嚴(yán)三實(shí)”宣傳教育活動(dòng)、黨的群眾路線實(shí)踐教育有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步深化成果，擴(kuò)大效應(yīng)。

家風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告篇3

按照縣委的總體部署，重點(diǎn)辦黨支部自x月x日啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經(jīng)過群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、團(tuán)體議等方式，我辦黨支部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢，進(jìn)行了深刻分析檢查，明確今后進(jìn)一步改善作風(fēng)的整改方向和具體措施。現(xiàn)就對(duì)照檢查情景報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情景

自成立以來，重點(diǎn)辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致，以黨章為準(zhǔn)繩，忠于祖國、忠于人民，強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

重點(diǎn)辦班子總體較好，政治立場堅(jiān)定，黨性覺悟較高，組織原則性較強(qiáng)，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不能進(jìn)行駁斥，缺乏維護(hù)自我政黨的政治職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，沒有旗幟鮮明地站出來批評(píng)和抵制;對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時(shí)制止。

(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面

堅(jiān)決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題;“三公”消費(fèi)在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后有所下降，但仍有下降空間等等。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

為切實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)辦黨支部經(jīng)過書面發(fā)函、集中座談、個(gè)別訪談、接訪聽訴、進(jìn)村入戶、實(shí)地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個(gè)層面的多方意見和提議，經(jīng)梳理歸納在“四風(fēng)”方面的問題有6條。雖然重點(diǎn)辦班子多年來進(jìn)取履職、扎實(shí)工作，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上也總體較好，但對(duì)照理論夢想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)這四面鏡子，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，在“四風(fēng)”方面仍然存在一些不足和問題。

(一)形式主義方面

主要表此刻學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)工作，學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松。單位工作分解職責(zé)不夠明確，跟蹤推進(jìn)力度不夠，有時(shí)存在效率不高現(xiàn)象;理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會(huì)學(xué)習(xí)方式，沒有改善學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)資料，經(jīng)過走出去或請(qǐng)進(jìn)來，提高學(xué)習(xí)的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對(duì)性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。工作總結(jié)、報(bào)告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時(shí)缺少跟蹤督導(dǎo)，工作時(shí)緊時(shí)松，對(duì)制約拆遷推進(jìn)的關(guān)鍵問題、難點(diǎn)問題解決、落實(shí)還不夠，進(jìn)展還不夠快。

(二)官僚主義方面

主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠緊、對(duì)鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對(duì)較少;下任務(wù)壓擔(dān)子較多，教方法、出點(diǎn)子和激勵(lì)相對(duì)較少;關(guān)心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對(duì)較少;工作中看結(jié)果效果較多，分析原因條件相對(duì)較少;有的干職工工作量偏多，有的相對(duì)較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難，業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實(shí)履行好職能，合理調(diào)配好隊(duì)伍和車輛，規(guī)范人財(cái)物管理，科學(xué)民主決策，優(yōu)化各項(xiàng)工作。

(三)享樂主義方面

主要表此刻安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時(shí)間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進(jìn)取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進(jìn)工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識(shí)不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。

(四)奢靡之風(fēng)方面

具體表此刻整治鋪張浪費(fèi)力度不夠。由于贛龍鐵路擴(kuò)能工程建設(shè)的需要，干部職工下鄉(xiāng)較多，外來辦理業(yè)務(wù)人員不少，公務(wù)用車油費(fèi)修理費(fèi)、公務(wù)接待餐費(fèi)、辦公用品支出仍不少。雖已嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時(shí)會(huì)超出“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費(fèi)、修理費(fèi)在保證公務(wù)需要的基礎(chǔ)上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費(fèi)行為仍然存在，辦公時(shí)間有些辦公室燈火長明，空調(diào)長開。在辦公用品方面，偶爾會(huì)出現(xiàn)文件資料重復(fù)超量印刷，用水用電不節(jié)儉等浪費(fèi)現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步厲行節(jié)儉。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”問題，本辦經(jīng)過深刻剖析，充分認(rèn)識(shí)到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：

(一)職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、缺位，沒有用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)永無止境，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠?qū)嵲趩栴}的存在，證明重點(diǎn)辦班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義、功利主義和經(jīng)驗(yàn)主義，沒有用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐，沒有活到老學(xué)到老的思想和行動(dòng)，直接導(dǎo)致工作水平和創(chuàng)新本事的下降。近年來，單位在人少的情景下，承擔(dān)了很多的職能工作和中心工作，雖然大多卓有成效，社會(huì)反響也不錯(cuò)，也證明了大家都盡心盡力履行職責(zé)，但確實(shí)存在重工作輕學(xué)習(xí)、重服務(wù)輕管理現(xiàn)象。雖然在學(xué)中干、干中學(xué)，但工作與學(xué)習(xí)總是一只手硬、一只手軟，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)風(fēng)建設(shè)未能抓緊抓實(shí)，導(dǎo)致班子總體本事不斷透支，干部水平?jīng)]有可持續(xù)發(fā)展，存在吃老本現(xiàn)象。學(xué)習(xí)永無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有，僅有更好。隨著會(huì)昌加快振興發(fā)展步伐的新形勢、新要求，對(duì)各級(jí)各部門，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求會(huì)就高，工作會(huì)面臨不斷涌現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)、唯有樹立科學(xué)發(fā)展觀、端正學(xué)風(fēng)、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)資料與效果，才能逐漸擺脫思想僵化、辦法老套、效率不高、本事不強(qiáng)的現(xiàn)狀，才能切實(shí)解決好自身理論素養(yǎng)提高與服務(wù)群眾水平提升問題，才能抓工作真正抓到點(diǎn)子上

、抓到群眾心坎上，才能切實(shí)擔(dān)當(dāng)起振興會(huì)昌發(fā)展的歷史職責(zé)。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)缺失和群眾觀點(diǎn)的淡薄，根源在于“官本位”思想。我辦在官僚主義方面主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。這些問題的出現(xiàn)，證明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中。我辦班子成員全部出身農(nóng)村，對(duì)基層有較為深厚的感情，但隨著權(quán)力的加大、環(huán)境的變化，有的思想仍有所變化，群眾觀點(diǎn)出現(xiàn)必須偏差，雖沒有故意刁難群眾、吃拿卡要等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有必須差距。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有應(yīng)對(duì)面認(rèn)真細(xì)致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實(shí)精神，這往往會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，甚至于對(duì)工作的基本分析確定與決策;有的有時(shí)對(duì)群眾來信來訪不夠耐心細(xì)致，沒有換位思考，未能及時(shí)為群眾排憂解難，解決影響他們生產(chǎn)生活的切身利益問題;有時(shí)還會(huì)滋生自滿情緒和優(yōu)越心理，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，思想上行動(dòng)上沒有密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，待遇上要求特殊化，工作中擺官架子。這些都是宗旨意識(shí)不夠牢、群眾感情不夠深，黨性覺悟不高的具體體現(xiàn)，沒有很好地踐行“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“黨員干部的權(quán)力

是人民給的，必須全心全意為人民服務(wù)”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面不一樣程度地出現(xiàn)了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅(jiān)決糾正。

(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有正確牢固樹立。我辦的享樂主義問題主要表此刻安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。總的來講，應(yīng)對(duì)單位人少事多的工作現(xiàn)情，班子成員們都能做到吃苦耐勞，盡心盡力，工作也有條不紊，平穩(wěn)有序。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調(diào)求穩(wěn)務(wù)實(shí)心理，單位工作的整體進(jìn)取性沒有得到充分發(fā)揮，創(chuàng)新機(jī)制和本事欠缺，亮點(diǎn)特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。班子成員有的產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的消極想法，不能時(shí)刻堅(jiān)持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神;有的認(rèn)為守好攤子不越位要緊，工作上有顧慮，不敢想不敢干;有的以老經(jīng)驗(yàn)處理新問題，自我感覺良好，工作上生活中放松要求。對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)有所放松，對(duì)社會(huì)上的物質(zhì)享受攀比思想有所抬頭。必須時(shí)期存在著“小節(jié)影響不大”的思想誤區(qū)，對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，沒有正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力工具，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還存在談心交心不夠充分，相互提醒拉不下頭子、怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮等等。這些問題產(chǎn)生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立馬克思主義的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義的榮辱觀，有的理解不深，

有的出現(xiàn)了偏差。思想出現(xiàn)了偏差，行動(dòng)自然偏離正常軌道。

(四)制度約束不夠。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是物欲膨脹的結(jié)果之一。奢靡之風(fēng)問題的存在，證明重點(diǎn)辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點(diǎn)辦的奢靡之風(fēng)主要表此刻八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前鋪張浪費(fèi)整治不力。由于鐵路建設(shè)需要，來客較多，也因領(lǐng)導(dǎo)干部熱情好客心理影響，重點(diǎn)辦的招待費(fèi)必須時(shí)期內(nèi)確實(shí)較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又往往不嚴(yán)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，縣里也采取了各項(xiàng)有效措施，單位根據(jù)實(shí)際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對(duì)自身要求應(yīng)當(dāng)說是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待中會(huì)有擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上下級(jí)關(guān)系的心理;也還存在在“小節(jié)”上對(duì)自身要求不夠的行為和現(xiàn)象。

四、今后努力的方向和整改措施

(一)今后努力的方向

堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)查擺出的“四風(fēng)”方面問題即知即改、立行立改，以實(shí)際效果取信于民，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。

1.抓好常態(tài)學(xué)習(xí)與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新本事。一是持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。要時(shí)刻打牢馬克思主義理論功底，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。要把中國革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)典型等，原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，異常是要緊密結(jié)合重點(diǎn)辦實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)新觀點(diǎn)、新論述、新要求，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒，真正用先進(jìn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速發(fā)展的思路和舉措;二是要結(jié)合本職工作，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式與資料，加強(qiáng)調(diào)研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學(xué)到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進(jìn)來”的方式，優(yōu)化學(xué)習(xí)資料，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)大家廣泛學(xué)習(xí)各方面新知識(shí)，強(qiáng)化大家實(shí)地調(diào)研。堅(jiān)持每周下基層調(diào)研制度，提高學(xué)以致用水平。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新本事，努力實(shí)現(xiàn)本事的不斷提升，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為鐵路建設(shè)服務(wù)好，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.主動(dòng)了解群眾的訴求，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是主動(dòng)深入群眾了解訴求。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來的民生突出問題異常是關(guān)系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺(tái)賬和整改措施，及時(shí)落實(shí)整改時(shí)限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務(wù)開展情景及當(dāng)?shù)厝罕娂部啵υ谌罕姺从城埃袑?shí)把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實(shí)改善作風(fēng);二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區(qū)拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，把團(tuán)體利益放在首位，摒棄個(gè)人主義思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實(shí)事，如關(guān)心掛點(diǎn)村教育事業(yè)、群眾就醫(yī)難、因病致殘致貧等民生突出問題，關(guān)心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關(guān)愛和溫暖，感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。?

3.規(guī)范規(guī)章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。科學(xué)制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個(gè)樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作進(jìn)取性;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，做到工作上進(jìn)取有為，生活上勤儉節(jié)儉、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，構(gòu)成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。要堅(jiān)持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學(xué)決策。班子成員在部署工作后要主動(dòng)過問工作進(jìn)展情景，做好傳幫帶工作，主動(dòng)解決工作中遇到的難題，努力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;三是要加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭嚴(yán)格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費(fèi)的消費(fèi)支出等，嚴(yán)格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)章制度的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。必要時(shí)，要定期通報(bào)單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。

(二)整改措施

為確保重點(diǎn)辦黨支部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，擬制定具體措施，落實(shí)相關(guān)職責(zé)，健全工作機(jī)制。

1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。為集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時(shí)段、有計(jì)劃地開展系列專項(xiàng)整治活動(dòng)。主要是：控制“三公”開支問題專項(xiàng)治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項(xiàng)治理;切實(shí)解決侵害群眾利益問題專項(xiàng)治理。

2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點(diǎn)村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復(fù)硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關(guān)愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。切實(shí)解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

3.切實(shí)抓好建章立制。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財(cái)、物，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對(duì)“四風(fēng)”要求，對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理，行之有效、群眾認(rèn)可的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，對(duì)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的抓緊修改完善;二是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度和信訪工作機(jī)制。

4.及時(shí)公布整改情景。堅(jiān)持開門整改，重點(diǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案討論經(jīng)過后，按規(guī)定在必須范圍內(nèi)公布。

家風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告篇4

根據(jù)中組發(fā)〔20xx〕18號(hào)、穗組通〔20xx〕41號(hào)文件通知要求和局黨組主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排，我聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，充分運(yùn)用局黨組開展一系列主題教育以來的成果，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，我做一個(gè)檢視剖析。

一、存在的主要問題

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，按時(shí)參加局黨組和機(jī)關(guān)黨辦組織的專題學(xué)習(xí)、交流研討、專家授課等一系列“不忘初心、牢記使命”主題教育，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān);二是認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織過多的學(xué)習(xí)是多此一舉;三是結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面

作為一名黨員干部，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)，缺乏整體觀念;政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過得去。

(四)在為民服務(wù)方面

一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，了解面上情況多，找深層次原因少，直面群眾少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，但有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面

能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，出差訂機(jī)票、報(bào)銷還是習(xí)慣于讓別人幫忙;吃飯排隊(duì)優(yōu)先等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(六)在力戒形式主義和官僚主義方面

黨的“十八”以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得了重大成效，但應(yīng)清醒看到，“四風(fēng)”問題依然存在，尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。“調(diào)研現(xiàn)場成秀場”、“臉好看事難辦”、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”等現(xiàn)象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，在我們工作中時(shí)常出現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩天天講月月學(xué)，自認(rèn)為主觀世界已經(jīng)改造得差不多了，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，對(duì)理論學(xué)習(xí)放松了，一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮。

二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)。有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，親自沉下去解決具體問題少了， “唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

三是進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向。

四是實(shí)干作風(fēng)虛化。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。

三、整改措施和努力方向

(一)強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以XXXXX等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，增強(qiáng)“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起改革發(fā)展強(qiáng)大力量，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

(二)強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究和督辦案件制度，切實(shí)做好XXX群體性事件的預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

(五) 強(qiáng)化勤政務(wù)實(shí)，抓好貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

家風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告篇5

今年，臨床黨支部根據(jù)委黨委和所黨總支的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深化“廉潔文明家風(fēng)·黨員干部示范”專項(xiàng)行動(dòng)。會(huì)前，黨支部召開了支委會(huì)，班子成員之間溝通工作情況，交流思想，開展了談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際征求支部黨員意見建議，認(rèn)真查找和反思黨支部班子自身存在的問題，有針對(duì)性的制定了整改措施。

支部結(jié)合廉潔文明家風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)照《關(guān)于黨員干部帶頭移風(fēng)易俗簡辦婚喪喜慶事宜的實(shí)施意見》《x市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨員干部帶頭移風(fēng)易俗落實(shí)“兩報(bào)告兩告知兩承諾”實(shí)施方案》及《x市禁止燃放煙花爆竹規(guī)定》中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真查找差距和不足。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話不足；

2、示范引領(lǐng)，推動(dòng)本單位廉潔文明家風(fēng)建設(shè)不足；

3、參加社區(qū)家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，主動(dòng)亮明身份，接受監(jiān)督不足；

4、傳承中華優(yōu)秀文化，汲取傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)精髓不足；

5、從嚴(yán)管教和監(jiān)督家人，筑牢家庭防線不足；

二、產(chǎn)生問題的原因：

——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)。現(xiàn)代人普遍缺乏廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的意識(shí)。缺乏一致遵守的規(guī)范，不能形成共同崇尚的行為規(guī)范。

——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)缺乏必要的指導(dǎo)。廉潔文明家風(fēng)建設(shè)基本上處于自發(fā)的、無組織的狀態(tài)。

——廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的機(jī)制不明確。廉潔文明家風(fēng)建設(shè)還沒有必要的監(jiān)督。缺乏一定的強(qiáng)制力量和相應(yīng)的懲罰。

1、增強(qiáng)自覺廉潔文明家風(fēng)建設(shè)意識(shí)

家風(fēng)正則民風(fēng)正，民風(fēng)正則政風(fēng)清。黨員干部一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)黨員干部家風(fēng)建設(shè)的重要性，立說立行，迅速行動(dòng)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。黨員干部的家風(fēng)，與黨風(fēng)緊密相連，家風(fēng)建設(shè)是黨員干部的必修課。黨規(guī)黨紀(jì)有規(guī)定。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》將廉潔齊家列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范的重要內(nèi)容之一，明確規(guī)定廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。加強(qiáng)黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，就是要促進(jìn)廣大黨員干部圍繞廉潔文明這一主題，立家規(guī)、嚴(yán)家教、正家風(fēng)，在家庭內(nèi)部形成崇廉尚潔的氛圍，筑牢家風(fēng)防線。

二、強(qiáng)化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高行動(dòng)成效

加強(qiáng)黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)廉潔x的重要內(nèi)容，支部和廣大黨員干部要增強(qiáng)政治意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

一要抓住主題。開展廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，必須緊緊抓住廉潔文明家風(fēng)這個(gè)主題。突出主題教育，通過主題教育和實(shí)踐，形成有思想、有內(nèi)涵的感悟，增強(qiáng)黨員干部和家屬的思想認(rèn)同、文化認(rèn)同、情感認(rèn)同。對(duì)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的所思所想所悟進(jìn)行升華，在家庭內(nèi)部形成共識(shí)，根據(jù)自身實(shí)際，訂立或修訂約束力強(qiáng)、有自身特點(diǎn)的家規(guī)家訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)家風(fēng)正、立得住、可傳承。

二要抓牢關(guān)鍵。開展廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，必須抓牢黨員干部示范這個(gè)關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，當(dāng)好建設(shè)者。

三要抓準(zhǔn)問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展查紀(jì)監(jiān)督活動(dòng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位、教育監(jiān)督不嚴(yán)緊、制度管理不健全等問題。要從轉(zhuǎn)變觀念著手，消除清官難斷家務(wù)事的慣性思維，改變家風(fēng)建設(shè)是家庭私事的錯(cuò)誤思想。干部犯錯(cuò)誤，家庭有責(zé)任，組織有責(zé)任，對(duì)黨員干部家風(fēng)建設(shè)不能僅限于倡導(dǎo)性要求，停留在口頭上，而要作為加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理指導(dǎo)，強(qiáng)化考核運(yùn)用。要從加強(qiáng)監(jiān)督著力。把家風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求來抓，納入民主生活會(huì)和組織生活、黨員民主評(píng)議內(nèi)容，就家風(fēng)建設(shè)方面的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)家風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，要讓當(dāng)事人在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上說清楚。發(fā)現(xiàn)黨員干部家風(fēng)方面存在的苗頭性問題，及時(shí)提醒糾正，切實(shí)筑牢家風(fēng)防線。

四要抓出特色。一要落實(shí)落細(xì)規(guī)定動(dòng)作。二要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)自選動(dòng)作。三要求實(shí)求效工作要求。既要有動(dòng)員有部署，又要有檢查有考核，防止光打雷、不下雨，華而不實(shí)。

三、加強(qiáng)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)舉措保障，落實(shí)行動(dòng)要求

一要高位推動(dòng)。支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，把黨員干部廉潔文明家風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體布局，支部書記是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署動(dòng)員、靠前指揮協(xié)調(diào)。

二要宣傳發(fā)動(dòng)。開辟專題專欄，依托道德講堂、黨員干部之家等平臺(tái)，大力宣傳家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)，為開展家風(fēng)建設(shè)奠定思想輿論基礎(chǔ)，力爭在全院營造建設(shè)廉潔文明家風(fēng)的濃厚氛圍，形成黨員干部示范帶動(dòng)、人民群眾積極參與，全院上下共建家風(fēng)、弘揚(yáng)家風(fēng)的良好局面。

三要協(xié)作聯(lián)動(dòng)。各部門要切實(shí)履行牽頭之責(zé)，主動(dòng)作為，率先行動(dòng)，把握工作重點(diǎn)，掌握工作工進(jìn)程，相關(guān)配合責(zé)任部門要按照任務(wù)分工要求，各司其職，服從調(diào)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自工作職責(zé)，形成共同推進(jìn)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大工作合力。