稅務執法人員獲獎感言
優秀員工獲獎感言縮短篇
度優秀員工獲獎感言篇一 今天，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比激動。
同時，也覺得自己受之有愧。
在公司能得到這樣的獎項，都必須是非常優秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工，經驗都非常豐富，而我在一線只短短的鍛煉了3個月。
而這所有的一切，都要感謝江總。
不是江總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，因為我一點銷售方面的經驗都沒有，在很多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。
而X總卻破例收了我，培養我。
不是江總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，因為要從老師這個角色轉變到導購，這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我，幫助我，讓我從一個門外漢，走到了今天的店長，當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時，我在默默的問自己，我的位置在哪里?是江總如此的信任我，讓我到交通路店當店長，我非常的珍惜這個機會，在交通路店我也學會了很多東西。
我要真誠的對江總說一聲：“謝謝您了!” 在這里我還要感謝幫助過我的人：如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關懷。
我還要感謝魏經理，是她讓我正視了自己的不足，讓我明白了我的未來在哪里? 我還要感謝我的團隊—交通路店的家人們，是他們對我工作的支持，才讓找到了工作中的快樂和自信。
最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。
在這里我要對你們說一句：“謝謝你們!”在今后的工作中，我會全心全意的投入工作，抱著對公司負責、對自己員工負責的態度，把工作做好、做細致，不會辜負大家對我的希望! 年度優秀員工獲獎感言篇二 首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。
之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的 榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!
經過一年的努力年底得到了獎品,讓我們講一下獲獎感言.
新員職感言怎么寫?在許多企業，新員工一段時間后會有一個讓其發表入職感機會。
可是，許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應包含哪些內容。
針對此，世界工廠網小編來為您排憂解難，為您整理出新員工入職感言格式及范文如下： 一、新員工入職感言格式： 新員工入職感言一般應包含三部分的內容： 第一部分：加入新公司的具體情況簡介 此部分主要應包括
【第1句】：加入公司的時間(一個月?半年?)
【第2句】：加入公司后的簡單感受(同事們很關心自己，工作日益上手等，還可說明自己的心情，諸如自豪、幸運、挑戰等) 第二部分：詳細介紹進入新公司后的情況 此部分可包括
【第1句】：工作中遇到的問題及如何解決的，期間的所學、所得
【第2句】：對工作本身的認識，如有建議，也可簡單闡述
【第3句】：在入職的這段時間，若有諸如新員工培訓經歷、公司組織的拓展訓練的經歷，或者參觀公司及它公司經歷的話，也可將其間的感受寫上 第三部分：表決心(簡單，切不可長篇大論) 顧名思義，此部分主要是表述以下對未來工作的期許和對企業發展前景的展望，并簡單表一下自己未來工作的態度和決心 當然，也許會有人說說一萬句，不如做一件事。
此部分也可省去不述。
二、新員工入職感言范文 新員工入職感言范例一(通用版) 我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精 ，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。
能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。
為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。
這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己! 在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。
除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。
我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。
xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接明天的輝煌。
新員工入職感言范例二(具體篇) 來到圣凱一月有余，我感覺到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。
我想每一位來到這里的新員工，都會感到無比榮幸。
我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。
看到身邊的同事愛崗敬業的精神，看到他們對事業的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。
感動于他們對工作的一絲不茍、對事業的不懈追求，自己與他們相比，離一名優秀的圣凱員工還有相當的差距。
通過一周的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。
這一個月的見習，我領悟到了要成為一名優秀設計人員的必備條件：
【第1句】：德才兼備，以德統才 作為一名設計人員，必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。
誠信、和諧、創新、卓越， 用過硬的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。
【第2句】：樹立客戶至上的服務理念 主動與客戶溝通。
細心理解顧客為何而來，善于發現顧客真實需要，精心設 計顧客需要產品，盡力提供顧客滿意服務，持續保持良好服務形象。
【第3句】：團隊精神 設計是一項集體創作的過程，講的是各專業之間的密切配合。
因此不管是哪一個部門，哪一個專業，都不能閉門造車。
每一個設計人員都不是一個人在戰斗。
在師傅李宏業的指導下，我完成了南山6#地公建
【第1句】：
【第2句】：3網點的電氣設計。
通過這次實踐，發現了自身存在的嚴重不足：眼高手低、丟三落四。
參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單，自己照葫蘆畫瓢的完成了，思路不清晰導致低級錯誤一堆。
今天，我選擇了圣凱，選擇了挑戰，道路充滿艱辛，更有無限機遇，讓我從現在開始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在圣凱這個大平臺上努力開拓進取…… 10年春華秋實，10年風雨兼程。
圣凱從無到有，從小到大，從弱到強。
老一輩的圣凱人走過創業的艱辛，為年輕的圣凱人夯實路基，立下一座座路標，在創業的大道上不斷把勝利延伸向遠方。
公司的前途就是我們每一個員工的前途。
我們圣凱人以共同的理想和目標，以頑強的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領導和指揮，依靠部門的協調和團結，讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。
對一個企業來說，10年稱不上歷史悠長，10年只是一個開頭，只是一個基礎，但圣凱的開頭，開得精彩;圣凱的基礎，打得堅實。
圣凱是一部書，它記錄著圣凱的光榮與夢想，銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。
圣凱是一位青年，他朝氣蓬勃，風華正茂，正朝著美好的未來奮力前行。
圣凱是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚著能量，孕育著生機，充滿著希望。
圣凱是一艘乘風破浪的巨輪，它從10年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌燦爛的明天! 新員工入職感言范例三(文采篇) 坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
2006年3月我離開了工作生活了五年的建州，到了閩南一家大型服裝生產企業工作，兩年之后今年6月又“回歸”建州，重新加盟建州，感覺倍感親切，跟兩年前的建州比，公司發生了巨大的變化，不僅是在營業收入和稅收方面大幅度增長，在企業管理和企業文化建設等等方面也有了顯著進步，完善了企業基礎性建設企業管理日趨完善。
最近這兩年來公司已經擁有了企業自己的廠歌、完成了業務流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業文化手冊、企業戰略、員工手冊、企業憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節假日待遇等等。
在集團總部工作半年來，感受到了建州良好的團隊合作精神、自動自發工作的態度和強烈的學習氛圍越來越濃厚。
大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步，每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭;。
在這里，我再次零距離的領受感受到了楊總裁高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力等等;。
重新“回歸”建州半年來，親身感受到了公司建州集團從各個方面折射出來的對社會的責任意識和對員工的人文關懷，使我深深地被建州的文化所受感染。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。
回歸建州，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。
只言片語，道不盡我的入職感想，。
心若在，夢就在。
夢在，終有夢圓時。
我期待著在建州的這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與建州一起發展，與全體建州人一起用自己的青春和熱血構筑建州的百年基業。
新員工入職感言范例四(網絡工作者) 入職保網的時間不長，到現在為止也就4天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好…… 作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往十二年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。
然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。
雖然還沒有參加員工培訓，但是周圍的同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和部門事務，在此對Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。
網站 運營總監這個崗位具有很高的挑戰性，我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。
保險電子商務需要把互聯網經驗和保險行業經驗結合起來，需要各部門深入溝通、充分配合、團結協作，這樣才能把我們的事業做大做強，我相信我有能力把握機遇，和保網一起迎接挑戰。
來到公司已經十個月了，在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說是“老員工了”，但在采購我是一名新人。
新員工入職感言范例五(采購職員) 在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。
在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。
生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。
在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。
當得到消息要調入采購的時候心情是很激動的，因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。
所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導培養我，我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的 一切都是從零開始，一點一滴的學習，從以往的認識中改變自己因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西，我的背后是成達的員工對自己的信任是為大家服務，所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情，在采購的過程中，1我知道了怎樣去和對方講價，怎樣去辨別物品真偽。
2學到了怎么正確的對待不同部門的態度方法3學到了許多采購內勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學習到了如何詢價， 在工作期間，采購了食堂，五金庫，生產車間，動力部，等等許多的物品，極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業務水平，積極參加公司組織的活動。
我深知一個采購員的責任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
新員工入職感言怎么寫
1，工作一般就是每月去客戶那里整理客戶公司的發票，銀行單，工資表，之類的，拿回公司幫客戶公司會計做賬2，每月去幫客戶申報稅款，繳納稅款3，幫客戶去做稅務變更4，幫客戶去稅局做公司注銷5，幫客戶去稅局申請各種優惠政策，6，應對稅局人員的各種檢查工作7，等等等等稅務局的各種疑難雜癥財務公司的稅務外勤工作，你不是在客戶公司拿資料做資料，就是在稅局遞交資料。
就是處理客戶需要在稅務局的各種事情，你就是相當于客戶公司的兼職財務人員。
街道綜合執法隊和城管執法中隊各自怎樣開展工作
個人認為，城管的執法權都招到廣大網民的質疑，街道更不是執法法定部門。
普及問答知識
【第1句】：圖片、電話號碼、鏈接、基本要審核。
（編者注：所求中含有電話號碼，聯系方式，具體名稱的多求不到，極易被封貼）
【第2句】：同一時間提問次數過多。
【第3句】：問題或回答中包含敏感字系統過濾出來需要審核。
（編者注：含有“敏感詞問答要小心應對，極易被封貼）
【第4句】：注冊時間比較短，還沒被百度設置成信任用戶。
【第5句】：提問或回答的時候是百度的高峰時期。
【第6句】：提問字數過少，被系統自動判斷為灌水問答。
【第7句】：回答字數過多，需要審核。
【第8句】：問答或提問中包含阿拉伯數字過多，留有聯系方式等，違反了知道的基本原則審核不通過。
（編者注：問答中含有電話號碼，聯系方式，具體名稱的極易被封貼）。
【第9句】：被惡意“檢舉”造成刪貼。
【第10句】：如果上下樓有明顯抄襲的行為，那么按時間順序后提交的回答，將被刪除。
【第11句】：求網絡游戲的內測帳號和游戲帳號的問題，將被刪除。
【第12句】：如果同一用戶用相同的答案，回答大量不同的問題，該用戶的回答將被刪除。
（編者注：回答大量相同問題的可以逃過此劫難）
【第13句】：多次將個人空間地址作為參考或者回答按廣告處理。
【第14句】：大量使用知道鏈接作為回答按灌水處理。
【第15句】：沒有正面回答問題，只留有Q號按灌水處理。
【第16句】：短時間提交大量相同類型的簡單提問將按灌水處理。
【第17句】：誤刪有可能也常見，這種情況請一定投訴。
【第18句】：企業招聘或個人求職問題按灌水處理。
【第19句】：短時間內大量提問都采納同一回答者將按作弊處理。
推薦優質回答，總有一款適合你的需要。
苛政猛于虎，城管大于法。
特別提醒：你的提問中有敏感詞“城管”，小心被封貼，因為牽扯到我國特有的，外國沒有的，世界獨一無二的，最牛b軍隊------城管的機密了。
城管的權利無所不及，上管天，下管地，中管人。
還能想打誰就打誰，想搶誰的東西就可以搶。
簡介： 中國城管是我國秘密發展的準軍事化組織,平時對那些租不起商鋪、辦不起執照商販以及其他弱勢群體進行嚴厲打擊,鍛煉游擊戰術;戰時可編入正式軍.是一支可沖鋒,可偵察,可游擊,能吃苦,能忍耐,能奮戰的優秀后備軍.五角大樓秘密報告稱:中國城管隊伍是一支具有強大潛力,能單靠一輛破面包車或皮卡就能全天候作戰的可怕準軍事組織。
（為了避免產生“中國威脅論”我國莊嚴承諾對外不首先使用城管）。
評價： “在我們眼里，英美特種兵如果是塵埃的話，我們就是沙塵暴” -----------摘自《城管的優秀歷史》前言 “逃跑
我們會讓你生活在無限的恐懼之中。
” -----------戰斗中的一城管言論 我們在飛機墜毀前,一直以為是遭到了地空導彈的攻擊,沒想到是城管用竹竿...... -----------摘自前美蘇SU30 F22 F117A等戰機飛行員 當漫天飛舞的板磚和無數看不清來路的拳腳把清點的士兵堵在了陣地上,我真是不敢想象這僅僅是一支受城管訓練過的伊軍小隊 -----------摘自美軍101空降師502團E連米勒上尉 當我軍的一個M1A2坦克分隊在一個早晨被全殲時，現場沒有爆炸的橫跡，只有無數的拳頭。
那拳頭深深的打破了裝甲，里面的成員被打成了肉渣 -----------摘自美軍陸戰一師湯米康林下士 “對不起，我只能回答你我不知道，因為這已經牽涉到國家最高機密” -----------城管隊長回答記者關于城管訓練問題 在我軍一次戰役中，有一個陣地在郊外我軍后方，我軍已經突破了外圍防線時，那個陣地已經被我們包圍了，我們攻克了陣地。
我們丟下了500具德意志勇士的尸體，以及3架F22和30臺虎式坦克，但抵擋我們3天3夜的居然是5名城管 -----------摘自德黨衛軍78師12團B連曼施坦因中尉 我們的意志瞬間崩潰，只因為我們知道了對方軍中有城管 -----------美國海軍陸戰隊某指揮員 配合糞青動員兵效果更好，那是條不可攻破的防線。
那是條城管和糞青動員兵組成的鋼鐵長城。
我在此警告各位議院，遠不要跟中國開戰，因為中國有城管和糞青 -----------摘自美國總統奧八牛在珍珠港被3城管和糞青動員兵搗毀后的國會演講 當他們出現在戰場中時，我知道，我們的末日來了 ----------前俄羅斯國防部長 看到他們，我想不到其他的，腦子里只冒出兩個字：超人 -----------前津巴布韋總理 你一定沒見過城管...如果見過...你不會這么完整的站在這里... -------------------一名傷殘美國大兵 你肯定無法想象，我們一個陸戰狙擊手一不小心打了一個城管的手，那個城管居然一路殺過來干掉了他。
但是......他來的時候已經打死200陸戰隊員，掀翻了3個坦克，外加5架武裝直升機 -------------------美國三角洲部隊的教官 城管
是撒旦征服世界軍隊嗎
-------------------原美國炮兵團第二營幸存者 我一直以為是鐵血戰士,直到有人告訴我那是城管,我見了城管執法,是的...我見過城管執法...... -------------------美國紐約精神創傷康復中心患者史密斯.W.布什 我們的航母還在太平洋集結時，城管已經游過了太平洋占領了我們的首都。
-------------------一名美國海軍的回憶 城管
是撒旦征服世界軍隊嗎
---------------------------原美國炮兵團第二營幸存者 當年日本向我們申請核保護的時候 中國就開始組建城管了 可見我們現在的選擇沒有錯 如果一但因為日本而對中國使用了城管.那我們將面臨更大的災難 -----------------------------------美國外交部發言人 我們是人，是的，我們是人。
---------------------------城管大隊答記者問 天啊
饒了我吧
我不想面對他們，他們是來自地獄的惡魔。
不
和他們相比我情愿面對惡魔
要知道他們可是城管
————————————美黑人逃兵威爾.修斯 軍用衛星全部失靈、B2莫名被擊落、精英部隊101空降師為何一夜之間全軍覆沒、太平洋艦隊遭不名武裝襲擊多艘航母擊沉、全美國3分之2的地區出現大規模炭疽病毒擴散......... 是恐怖襲擊
是外星人入侵
還是俄羅斯展示軍事實力
是誰敢公然挑釁美國
請看今晚CNN特別插播新聞：中國的秘密武器----城管 斯巴達300城管 狼牙山五城管 城管無敵 指環王--城管歸來 暴雪準備出一個新游戲——城管爭霸 半條命--城管行動 城管時代
【第2句】：0-城市開拓史 城管爭霸3——冰封面包 城管前傳2 黑暗騎士 The King Of 城管 2009 —— 欺負群眾未結束 實況城管2009 《最后的城管》湯姆克魯斯 Prison Break of the chengguan 城管的救贖 霹靂城管 2008 單機版新游戲 三國城管傳 廣州電視臺城市特搜節目報道： “當無敵城管遇上無敵詠春會怎樣呢
這個肉搏界中長年一直懸疑的巔峰問題，是廣大人民群眾最關心，今日，城市特搜G4特工將帶大家來到佛山。
。
。
。
。
。
。
。
。
” 加勒比城管3——街道的盡頭 極品飛車13：城管的皮卡 木乃伊歸來4——地獄城管 羅林執筆－－－哈里波特與城管 威爾史密斯主演的《我，城管》以及《城管傳奇》 好萊塢準備重拍湯姆漢克斯主演的『拯救城管雷恩』 蝙蝠俠前傳2：暗夜城管 好萊塢準備開拍大型史詩片：澤民王和他的圓桌城管 從20XX年開始，所以審計和稅務人員只要能單挑一個城管4個小時之內不斃命，即可拿到注冊會計證。
同時以輕松幽默的情景喜劇《城管外傳》正在籌拍當中，姚晨將再次飾演郭芙蓉-----城管呂秀才的妻子 <<殺死城管>>1 2 一個新娘對城管瘋狂復仇的故事 三國城管傳5 城管戰呂布 城管危機5 生化城管 馮小剛新作:非城管勿饒 ?。急姵枪苋蜿惞谙＃疽呀涢_機
老電影《太極張城管》 C羅得世界足球先生感言： “多謝城管對我這幾年的栽培
” 09最新喜劇片<戀上城管的床> ....我的野蠻城管... <<城管總動員>> 段暄主持《天下城管》 廣西衛視首播反映家庭暴力的《不要和城管們說話》 日本 岸本齊史又一 人氣動漫<<火影城管>> 將在下周火熱上映 國內將每周更新一集 各位動漫迷們敬請期待 《櫻桃小城管》 白雪城管和七個小矮人 騰訊老總親自宣布把QQ游戲“斗地主”改為“斗城管” 《賣城管的小女孩》 人類一思考，城管就發笑 我的成功是因為我站在了城管的肩上 X城管I II III 金剛城管前傳 附1： 詩贊曰 一聲霹靂一把劍， 一群猛犬是城管， 鋼鐵的心腸黑色膽， 綜合治理保治安。
殺聲嚇破乞丐膽， 風林火山威名傳， 搶必狠， 打必爛， 砸敵攤位再罰款
借我三千城管，復我浩蕩中華 劍指天山西、馬踏黑海北； 貝加爾湖面張弓、庫頁島上賞雪； 中南半島訪古、東京廢墟祭祖。
中國城管，所向披靡。
人見人怕，鬼見鬼愁。
見神殺神，遇佛殺佛。
上能打飛機，下能秒坦克， 入海滅航母，飛天打衛星。
拳打歐洲諸侯，腳踢北美花旗 口開罰得黃金進，眼閉創造鈔票來。
附2： 關于城管的若干典故：
【第1句】：應聘城管 考官：什么學歷
考生：小學沒畢業。
考官：打過架
考生：家常便飯。
考官：有案底嗎
考生：剛出來。
考官：體能呢
考生：還行，一腳踢翻小販三輪車。
考官：敢拿人家的東西嗎
考生：是我強項，就像拿自己的東西一樣。
考官：老頭敢打么
考生：小菜一碟，俺爹是讓俺打殘的。
考官：你通過了，城管需要就是你這樣的人才
考官：再問一句 出事了怎么辦
考生：我是臨時工. 考官：靠~ ，你今晚就上班
附3： .城管之歌（歌詞） 我自豪，我驕傲，我是一名光榮的城管 當我穿上像警服一樣的制服 坐上像警車一樣的執法車 ——出現在城市街頭的時候 我的心中充滿了自豪與驕傲 我以前曾是一名社會青年 也曾是一個小部門的一個小辦事員 通過關系的努力，終于混成了一名光榮的城管 地位提高，收入可觀 一頂大蓋帽抖起八面威風 了卻了我一生多年的心愿 每天我都武裝整齊 像戰士一樣奔赴前線 門頭房、拾荒者、小吃攤， 還有剛開工的樓盤…… 這些都是我們瞄準的目標 一有敵情，我們就毫不客氣地與之開戰 當我們把店外經營者的貨物搶走 事主與我們爭奪時 我們心里充滿了戰斗的快感
這才是戰場，沒有交手怎么能顯示出力量的強悍
當我們舉起鐵勾 把不向我們交錢辦手續的廣告牌、燈箱撕破時 那鐵勾劃破燈箱布的聲音 激動地我們心中亂顫 努力破壞，使敵人受到重創 是一個戰士在戰場最英勇的表現
當我們把拾荒者的小車不容分說裝上執法車 他穿著一身破衣裳在我們的車后追趕 我當時的感覺就是視而不見 干我們這活兒早就把心煉得冷如生鐵一般 扣了貨物找了關系我們也許會送個人情少罰點款 他一個撿破爛的能有什么關系
影響市容——沒收
看他以后還敢
有時我們遇到個家伙也比較難纏 警告了他好幾次就是不見動彈 這純粹是不給我們城管臉面 我們集合三五拾人七八輛車 ——全副武裝、武力去辦 一見這陣勢，一般都會乖乖就范 我們像偵察兵一樣偵察敵情 在敵人不防備的時候突然出現 讓他們摸不清我們行動的規律 知彼知已是我們必勝的寶典 能扣則扣，能掀則掀 逮著一回怎么著也得交點罰款 既能收費又能罰款 證明城管執法就是有權
當然我們也得講點戰術 有時就開著空車虛張聲勢轉兩圈 趁此機會可以免費學車 提高自己的駕駛本領也是情有可原 公家有車公家有油本事可是自己的 守著便宜不賺豈不枉當了城管
要放水養魚不要殺雞取卵 這樣才能隔三差五罰著款 大家都自覺了，把違法違章全糾正了 城管豈不要下了班
有人說我們是土匪 我堅決不服這個觀點 土匪打家劫舍一般都是偷著干 我們是在行政執法 代表著政府和政權 哪里人多我們就向哪里去 讓你們知道什么叫明火執仗和明目張膽 行政執法這么多年 我們分不清什么叫文明，什么叫野蠻 撞上槍口的，沒有關系的 罰你個傾家蕩產 搶你個底朝天
我們也不是天天作戰 還得上上思想這根弦 輪著時間學學**** 邁著方步作作軍事化訓練 裝模作樣搞搞先進性教育 用公家的筆公家的紙抄了筆記若干 我知道學了也是白學 但就這樣混日子，財政照樣發錢
通過哥們兒的努力，領導的周旋 我們單位獲得了無數的獎匾 這個先進，那個最佳 都是上邊給的臉 按說這些獎應該由老百姓來評 哼
就當前這體制—— 我看這一天還很遠
我們的工作比較艱苦 盡管每天出門就是坐車滿城亂轉 長時間地說話繃著臉 朋友都說我們得了笑缺陷 說不了兩句我就來硬的 連兒子也躲得我老遠 一個人走路時就怕半空飛來半頭磚 他們說我得了職業病 這樣干下去小命很快就會玩完 我說我是一名光榮的城管 只要人民需要，再苦再累也得把最后一班崗站完 盡管很多人民就是我們的敵人 不把敵人消滅我們就不是合格的戰士 就不是新時期的城管
找點空閑， 找點時間， 開著公車， 去街上轉轉。
上午沒收了一車水果。
中午混來了一桌好飯。
搶來的罰款給領導數數， 沒收的皮鞋讓領導穿穿。
常出去轉轉，出去轉轉， 哪怕是掀個攤子砸他一簍蛋。
我們不圖為國做過多大的貢獻呀， 一輩子最自豪的欺負平民商販。
穿上制服，帶上罰單， 揣上棍棒，到路上看看。
剛用腳踹了一個老太， 接著又打死了一個壯漢。
誰要是不服咱們的擺布， 我們有政府尚方寶劍。
常出去看看，出去看看。
那管你是下崗職工家中有多難， 我們不圖為黨分憂為民解困難呀， 我們城管向來就是無法無天。
附4：對聯 拳打無證商販， 腳踢販夫走卒。
大城 小城 娛樂城 是城就管 管天 管地 管空氣 還管放屁 出門雞飛狗跳掃蕩一切占道經營， 招收地疲流氓拿下全部反抗刁民。
（橫批：中國城管，城管威武，???????????）
稅務兩學一做道德講堂感言
結合自身崗位工作職責，講出了作為人社部門黨員干部職工如何將“兩學一做”精神踐行到日常工作中，與人社服務精神結合在一起，在本職崗位上做出的卓越成績
