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少用你的特權(quán)-職場(chǎng)故事

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少用你的特權(quán)-職場(chǎng)故事

有時(shí)候,特權(quán)不是給你用的,你把它當(dāng)作老板對(duì)你工作認(rèn)可的一種獎(jiǎng)勵(lì)更好。

  10年前,我是大郎廣告公司的普通職員,月薪1500元。那時(shí)候,我最羨慕的同事就是阿蓉,她不用打卡,不用坐班,更重要的是,她月入過(guò)萬(wàn)。

  阿蓉比我大6歲,在這家公司工作已有8年,是老板名副其實(shí)的得力助手,在不少場(chǎng)合,老板說(shuō)過(guò),只要他的公司還在,阿蓉就是大郎公司的員工。

  從其他老同事口中了解到,阿蓉是在這家公司剛創(chuàng)立的時(shí)候入職的。一家廣告公司的橫空出世,不僅需要老板有實(shí)力,有一定客戶(hù)資源,更需要一個(gè)能處處站在公司角度考慮問(wèn)題的員工,而阿蓉就是那樣的員工。她不僅一人做出了整個(gè)業(yè)務(wù)部80%以上的業(yè)績(jī),在因公開(kāi)銷(xiāo)方面也總是能省則省。一年后,大郎公司進(jìn)入正軌,阿蓉理所當(dāng)然地成了業(yè)務(wù)部經(jīng)理。阿蓉做了經(jīng)理之后,一向?qū)ψ约阂髧?yán)格,經(jīng)常早早到公司提前準(zhǔn)備拜訪(fǎng)客戶(hù)的資料。

  那時(shí)候的我,常常不能明白阿蓉為什么這樣不懂得享受生活,不懂得利用特權(quán)邊工作邊享受……有次跟阿蓉去拜訪(fǎng)客戶(hù),在路上,我表達(dá)了內(nèi)心的困惑。

  阿蓉說(shuō):“所謂特權(quán),其實(shí)都是給遵守制度的員工的,特別是在私人企業(yè)。老板認(rèn)可你,就會(huì)給你一定的特權(quán),因?yàn)槭翘貦?quán),也有可能隨時(shí)收回。老板給了我很多特權(quán),你可曾看到我使用過(guò)?”

  “如果我真的像你想的那樣,天天睡到自然醒再來(lái)上班,工作自然就沒(méi)有熱情和激情。我每天晚上十一點(diǎn)睡覺(jué),早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來(lái),良好的生活規(guī)律讓我有好的身體,也讓我擁有不變的工作熱情。而且,如果我總是不在公司,老板找不到我,恐怕他很快會(huì)收回特權(quán)了。有時(shí)候,特權(quán)不是給你用的,你把它當(dāng)作老板對(duì)你工作認(rèn)可的一種獎(jiǎng)勵(lì)更好。”

  阿蓉最后一句話(huà),讓我對(duì)她更加佩服了。有多少人能把特權(quán)當(dāng)作一個(gè)虛無(wú)的獎(jiǎng)品呢?如果沒(méi)有良好的職場(chǎng)素質(zhì),她是不可能有這么好的心態(tài)的。

  后來(lái),我離開(kāi)了大郎公司,到一家大型廣告公司做策劃主管。這是一家集展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、DM雜志為一體的集團(tuán)公司。我加盟時(shí),正是新一期展會(huì)馬上開(kāi)展之際,大量工作都堆在了案頭。在和相關(guān)的同事溝通了之后,我把近一周所要完成的工作一項(xiàng)一項(xiàng)列了出來(lái),然后從物料準(zhǔn)備到流程制定,我都逐一落實(shí)到具體的責(zé)任人。

  老板看到我寫(xiě)的工作安排說(shuō):“好好干,思路挺清晰!”

  所有的工作進(jìn)展都很順利,但就在開(kāi)幕式即將開(kāi)始的時(shí)候,天空突然下起了雨。原來(lái)準(zhǔn)備在廣場(chǎng)上的開(kāi)幕式并沒(méi)有搭建遮雨篷,也沒(méi)有考慮到會(huì)有這個(gè)意外情況。雖然這事兒不是我負(fù)責(zé),但看著總統(tǒng)籌著急的樣子,我主動(dòng)找到展館負(fù)責(zé)人,請(qǐng)他們立即安排工作人員,將開(kāi)幕式背景版移到展館中間的大廳。在大雨傾盆之際,開(kāi)幕式在展館大廳中順利舉行。

  我也因此受到老板嘉獎(jiǎng)。他說(shuō)我在前期的準(zhǔn)備工作中,所表現(xiàn)出來(lái)的任勞任怨和面對(duì)意外情況時(shí)所表現(xiàn)的應(yīng)急能力都讓他非常欣賞。他給我的最好獎(jiǎng)勵(lì)是,入職不足一個(gè)月的我,提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正就意味著加薪1000元,意味著有了五險(xiǎn)一金的福利。

  兩年后,我已經(jīng)成了這家公司的副總經(jīng)理,參與公司各項(xiàng)事務(wù)的管理。同時(shí),我也有了當(dāng)初阿蓉一樣的特權(quán)——不打卡,不坐班,有事無(wú)需請(qǐng)假……所有的同事都對(duì)我羨慕不已,一如當(dāng)初的我。但他們可能沒(méi)有注意到,上班這幾年來(lái),除了一次大堵車(chē)之外,我沒(méi)有遲到過(guò)。和當(dāng)初的阿蓉一樣,我一直像一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工那樣要求自己,小心翼翼地呵護(hù)自己的那些特權(quán)。是的,阿蓉說(shuō)得真棒,把特權(quán)當(dāng)作獎(jiǎng)品,也許不實(shí)用,卻受益終生!

  10年后,我成了一家大型廣告公司的總經(jīng)理。想起這些年來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)歷,想起有若干個(gè)公司老板欣賞地對(duì)我說(shuō):“總有一天,我要把你請(qǐng)到我的公司來(lái)……”我就對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,而這一切,都源于我對(duì)自身的嚴(yán)格要求。


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