杰克在一家國(guó)際貿(mào)易公司上班，他很不滿(mǎn)意自己的工作，忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我的老板一點(diǎn)兒也不把我放在眼里，每次開(kāi)會(huì)、聚會(huì)都無(wú)視我的存在，但是做苦力跑腿的時(shí)候卻找到了我。跟這樣不愛(ài)惜人才的老板工作，太沒(méi)勁了。真想拍桌子辭職不干了。”
　　“你對(duì)公司的業(yè)務(wù)完全弄清楚了嗎？對(duì)于他們做國(guó)際貿(mào)易的竅門(mén)都搞懂了嗎？”他的朋友反問(wèn)。
　　“沒(méi)有！”
　　“要想走，也可以，我建議你好好把公司的貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司的運(yùn)營(yíng)搞通，甚至如何修理復(fù)印機(jī)的小故障都學(xué)會(huì)，然后再辭職不干。”朋友說(shuō)，“你可以把他們的公司當(dāng)做免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方，什么東西都學(xué)會(huì)了之后，再一走了之，這樣不是既有收獲又出氣了嗎？”
　　杰克聽(tīng)從了朋友的建議，從此便默記偷學(xué)，下班之后也留在辦公室研究商業(yè)文書(shū)。
　　一年之后，朋友問(wèn)他：“你現(xiàn)在許多東西都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”
　　“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年，老板對(duì)我刮目相看了，對(duì)我不斷委以重任，又升官又加薪，我現(xiàn)在是公司的紅人了！”
　　“這是我早就料到的。當(dāng)初老板不重視你，是因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔悖銋s不努力學(xué)習(xí)；而后你經(jīng)過(guò)努力，能力不斷提高，老板當(dāng)然會(huì)對(duì)你刮目相看了。”朋友笑著說(shuō)。
　　大部分的人，好像不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的。只有全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前工作，才能使自己的價(jià)值漸漸地提升。其實(shí)在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只有把自己的工作做得比別人更迅速、更完美，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從中找出方法來(lái)，才能吸引別人的注意，自己也會(huì)有施展才干的機(jī)會(huì)，以滿(mǎn)足心中的愿望。