有同學(xué)提問(wèn)：

“明年就要面臨畢業(yè)了，一畢業(yè)就要找工作，找工作首先看的就是簡(jiǎn)歷漂不漂亮。大學(xué)這四年，沒(méi)有爭(zhēng)沒(méi)有搶，就一直默默無(wú)聞的修學(xué)分，期待拿畢業(yè)證和學(xué)位證就夠了?？涩F(xiàn)在冒出了這個(gè)問(wèn)題，同學(xué)有得各種獎(jiǎng)學(xué)金的，各種三好的，各種先進(jìn)…這些都可以讓簡(jiǎn)歷變得飽滿充實(shí)。可我呢…哎…只有考試的等級(jí)證書(shū)而已”

沒(méi)錯(cuò)，簡(jiǎn)歷確實(shí)是求職的敲門磚，好的簡(jiǎn)歷更容易讓HR另眼相看，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。

但獎(jiǎng)學(xué)金、三好、先進(jìn)，真的是簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)嗎？

非也非也~

01

簡(jiǎn)歷上到底要呈現(xiàn)什么？

在校園招聘中，

簡(jiǎn)歷≠榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的堆砌

簡(jiǎn)歷≠流水賬式的過(guò)往經(jīng)歷

簡(jiǎn)歷≠個(gè)人信息的全部呈現(xiàn)

簡(jiǎn)歷=求職信，是求職者向用人單位證明自己 可以勝任這份工作 的 商務(wù)信函 。

簡(jiǎn)歷上必須要有的內(nèi)容

個(gè)人基本信息

——姓名、照片、電話、郵箱，保證HR能聯(lián)系上你

求職意向

——很重要，這是你簡(jiǎn)歷的論點(diǎn)，簡(jiǎn)歷中的所有內(nèi)容都應(yīng)該圍繞求職意向展開(kāi)

能力呈現(xiàn)

——哪些經(jīng)歷可以證明你可以勝任這份工作，選擇這些經(jīng)歷，并且在描述經(jīng)歷的過(guò)程中圍繞求職意向，將自己的能力有條理地呈現(xiàn)出來(lái)

以上內(nèi)容可能有些繞口，如果不能完全體會(huì)，建議多讀幾遍。

所以，是否有獎(jiǎng)學(xué)金、是否是三好學(xué)生不重要！重要的是圍繞你的求職崗位，你有沒(méi)有【證據(jù)】來(lái)證明，你具備崗位所需要的能力。

在求職中，最好的【證據(jù)】就是自己身上發(fā)生過(guò)的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷可以是自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷。

但如果沒(méi)有這些經(jīng)歷，也duck不必慌張，可以用自己生活中的一些經(jīng)歷、或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷，哪怕是一次課堂作業(yè)的經(jīng)歷，只要能圍繞求職意向呈現(xiàn)你個(gè)人能力的經(jīng)歷都o(jì)k。

例如沒(méi)有實(shí)習(xí)來(lái)證明自己的文案撰寫(xiě)能力，可以寫(xiě)自己做公眾號(hào)的經(jīng)歷，哪怕公眾號(hào)的規(guī)模很小，甚至沒(méi)什么關(guān)注?？梢詫?xiě)一下自己對(duì)公眾號(hào)的規(guī)劃以及采取了什么方式實(shí)現(xiàn)漲粉目標(biāo)，結(jié)果如何，獲得了什么積累與技能，這也是你對(duì)文案撰寫(xiě)有過(guò)接觸與經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。

什么？自己沒(méi)做過(guò)公眾號(hào)？那可以現(xiàn)做一個(gè)呀，網(wǎng)申投遞也不是一兩天的事情，類似這樣自己在家就能get的經(jīng)驗(yàn)完全可以搞起來(lái)。

再舉個(gè)例子，團(tuán)隊(duì)合作能力，實(shí)在沒(méi)有內(nèi)容可以寫(xiě)，那大學(xué)課堂上的團(tuán)隊(duì)合作展示總做過(guò)吧，可以寫(xiě)自己在這樣的團(tuán)隊(duì)合作中扮演了什么樣的角色，發(fā)揮了什么作用，在合作過(guò)程中遇到什么難題，自己怎么與同學(xué)一起協(xié)同解決，最后達(dá)成了什么樣的效果。

例如曾作為小組隊(duì)長(zhǎng)組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)四人制作課程講演稿，在根據(jù)課堂特點(diǎn)討論定出內(nèi)容第一的方向后，劃分工作內(nèi)容并對(duì)成員進(jìn)行分工，在3天內(nèi)帶領(lǐng)成員做出了一份優(yōu)秀的講演PPT，成為獲得老師認(rèn)可度第一的小組，小組全員獲得成績(jī)加分。

這只是一個(gè)較簡(jiǎn)單的描述，經(jīng)歷較少的同學(xué)可以進(jìn)一步展開(kāi)。

這樣的經(jīng)歷不夠亮眼，但沒(méi)有其他內(nèi)容可寫(xiě)時(shí)，可以作為豐富簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、展現(xiàn)你個(gè)人匹配度的證明。

所以，無(wú)論如何，經(jīng)歷都是可以深入挖掘出來(lái)的。

雖然這樣的經(jīng)歷可能和一些經(jīng)歷豐富的同學(xué)相比略顯單薄，但飯要一口一口吃，別人經(jīng)歷豐富的同學(xué)也是從0開(kāi)始一步一步積累的經(jīng)歷。既然自己過(guò)往3年沒(méi)有有意識(shí)地積累相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么就從現(xiàn)在開(kāi)始一步一步朝著自己的【目標(biāo)】努力。

20出頭的年齡，做什么都不晚。

02

選好了經(jīng)歷，如何更好地呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上？

?關(guān)于排版

剛已經(jīng)提過(guò)，簡(jiǎn)歷是商務(wù)信函，所以老老實(shí)實(shí)按照簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)格式（非表格式）將自己的經(jīng)歷依次有條理地呈現(xiàn)。

ps：還沒(méi)有簡(jiǎn)歷模板的同學(xué)，可以后臺(tái)私我【簡(jiǎn)歷模板】免費(fèi)領(lǐng)取

除非是設(shè)計(jì)大拿，否則不要想通過(guò)簡(jiǎn)歷的外觀來(lái)吸引HR，簡(jiǎn)歷排版清爽、字體大小格式、行距統(tǒng)一、重要內(nèi)容有標(biāo)出，這樣一份基礎(chǔ)排版的簡(jiǎn)歷就夠了。

關(guān)于排版還有什么問(wèn)題，也可以戳職前菌之前寫(xiě)的文章

這9個(gè)Word技巧都不會(huì)，你憑什么在簡(jiǎn)歷上說(shuō)精通

?確定求職意向以及求職意向所需要的能力

這樣，你才能知道自己的每段經(jīng)歷需要重點(diǎn)呈現(xiàn)哪些能力。

如何確定求職意向需要你具備的能力呢？

學(xué)會(huì)看招聘崗位JD。

看招聘JD不是走馬觀花的瀏覽一下就好了，是需要進(jìn)行分析的，是一個(gè)審題的過(guò)程。

這里拿新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位來(lái)示范

圖片來(lái)源于前程無(wú)憂app

招聘公告最寶貴的內(nèi)容就是崗位職責(zé)和任職資格，

前者告訴你你是否想做這份工作，

后者告訴你你是否能做這份工作，但崗位職責(zé)其實(shí)也是招聘要求的體現(xiàn)。

如上圖，這個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的崗位職責(zé)透露出，求職者需要具備一定的活動(dòng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案撰寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

這些就是你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的核心，也是“如何證明你和新媒體運(yùn)營(yíng)崗位匹配”的答案。作為考過(guò)那么多年試的你，答案要點(diǎn)都給出來(lái)了，你一定可以據(jù)此豐富內(nèi)容。

?按照STAR法則描述自己的經(jīng)歷

這樣的描述會(huì)更有邏輯、更職業(yè)、更容易讓HR抓到你的亮點(diǎn)，也最容易獲得HR的青睞。

S-,背景，先交代項(xiàng)目\實(shí)習(xí)的背景

T-task,任務(wù)，你在這個(gè)項(xiàng)目\實(shí)習(xí)中的職責(zé)、任務(wù)是什么，尤其是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，一定要交代自己的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)身份

A-,行動(dòng)，你采取了什么行動(dòng)，運(yùn)用了什么方法

R-,結(jié)果，最后取得了什么樣的結(jié)果，為整個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)了什么樣的成績(jī)，或者保證了0失誤，每個(gè)崗位的KPI肯定是不同的，這個(gè)可以根據(jù)崗位的KPI來(lái)寫(xiě)，比如有的同學(xué)在學(xué)生會(huì)做財(cái)務(wù)工作，那是否有為項(xiàng)目節(jié)約成本？

比如某位同學(xué)在經(jīng)歷中說(shuō)自己制作了課程視頻。那么這個(gè)一句話完全可以深度展開(kāi)，這個(gè)視頻的時(shí)長(zhǎng)？制作周期是多久？用了什么軟件？最后視頻用在了哪里，效果如何？

?需要注意的是

有時(shí)候，同樣一段經(jīng)歷，切入點(diǎn)不一樣，表達(dá)的效果就會(huì)不一樣。大家在描述的時(shí)候一定要圍繞崗位需要你具備的能力來(lái)對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)展開(kāi)。

【比如在學(xué)校舉辦一次活動(dòng)】

想通過(guò)本次活動(dòng)經(jīng)歷證明自己的策劃能力，則重點(diǎn)將自己的策劃工作以及當(dāng)中的亮點(diǎn)重點(diǎn)展開(kāi)，

如果是想證明自己的組織協(xié)調(diào)能力，則交代活動(dòng)背景難度，然后展開(kāi)說(shuō)一下自己如何組織協(xié)調(diào)，最終推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。

03

寫(xiě)在最后

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程本身就是不斷修改，不斷完善的，包括職前菌今天將框架分享給你了，一次練習(xí)你也可能無(wú)法很快掌握這個(gè)技巧，需要你不厭其煩的去優(yōu)化自己簡(jiǎn)歷。

在優(yōu)化的過(guò)程中，也可以看清自己離目標(biāo)崗位的距離，自己的短板，然后有的放矢的去提高，簡(jiǎn)歷不是2小時(shí)就可以填寫(xiě)完畢的表格，簡(jiǎn)歷是用大學(xué)4年完成的。

加油吧~準(zhǔn)打工人。