績效考核經典語錄

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績效考核經典語錄

中共大慶市委關于深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵的決定

(2024年11月14日中國共產黨大慶市第九屆委員會第三次全體會議審議通過)

2024年，習近平總書記對黑龍江兩次重要講話中指出，大慶就是全國的標桿和旗幟，大慶精神激勵著工業戰線廣大干部群眾奮發有為;黑龍江仍然要用東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神鐵人精神來教育廣大黨員干部，引導他們發揚優良傳統，在全社會帶頭弘揚新風正氣。2024年9月，習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話中強調，東北振興到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵節點，必須解決好精神狀態問題;在考察黑龍江時指出，東北人才不少、技術基礎雄厚、干部素質也不錯，往往就缺少一點創新精神和思想格局。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續貫徹落實習近平總書記關于東北振興特別是黑龍江振興發展重要講話和重要指示精神，認真落實省委關于“大力弘揚大慶精神鐵人精神，爭當全國資源型城市轉型發展排頭兵”的指示要求，進一步提振全市黨員干部群眾砥礪奮進、攻堅克難的精氣神，為爭當“排頭兵”、建設“新大慶”、以新氣象新擔當新作為推動全面振興全方位振興凝聚強大動力，市委就深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵，作出如下決定。

一、牢牢堅守大慶精神鐵人精神永恒的精神高地

偉大實踐產生偉大精神，偉大精神推動偉大實踐。大慶經過半個多世紀的艱苦創業，不僅扛起了“共和國加油機”的神圣職責，為保障國家能源安全作出巨大貢獻;而且崛起了一座生態宜居的現代化城市，在全省乃至全國戰略格局中占有重要位置;孕育形成的大慶精神鐵人精神，更是大慶彌足珍貴的傳家寶，作為黑龍江優秀精神的光輝典范，成為中國共產黨偉大精神和中華民族精神的重要組成部分，影響和激勵幾代人。大慶精神鐵人精神的主要內涵是“愛國、創業、求實、奉獻”，具體表現為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創業精神;講求科學、‘三老四嚴’的求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。無論過去、現在還是將來，大慶精神鐵人精神都是大慶的根與魂，都是大慶人自強不息、勇往直前的制勝法寶，永不過時、永不褪色、永遠都不能丟。

(一)大慶精神鐵人精神是大慶紅旗最鮮明的榮譽特質。1964年，毛澤東同志向全國發出“工業學大慶”號召，親手樹起共和國“工業戰線的一面旗幟”。2009年，習近平同志在大慶油田發現50周年慶祝大會上強調，大慶的成長和輝煌，見證了中華人民共和國的成長和輝煌;大慶的探索和成功，體現了黨領導人民進行社會主義建設、進行改革開放的探索和成功;大慶的成績和貢獻，已經鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，黨和人民永遠不會忘記。這些崇高政治榮譽，既是對大慶物質貢獻的充分認可，更是對大慶精神貢獻的高度評價，激勵和鞭策著一代又一代大慶人不忘初心、牢記使命，高舉大慶紅旗、續寫大慶輝煌。

(二)大慶精神鐵人精神是大慶城市最深厚的文化基因。曾擔任大慶石油會戰指揮部工委書記的余秋里同志指出，在中國，除了大慶，沒有哪一個企業的誕生和發展，能與中華民族的精神與命運聯系得如此緊密;沒有哪一個城市在未誕生之前，就有了自己深厚的文化底蘊;沒有哪一個企業和城市走過短暫的歷程，卻能在中華民族的歷史上銘刻一個輝煌的亮點。大慶因油而生、因油而興，因精神而享譽全國、聞名于世。大慶精神鐵人精神是大慶這座城市獨樹一幟的文化自覺和文化自信，已經深深熔鑄在每個大慶人的血液和靈魂，一脈相承而歷久彌新。

(三)大慶精神鐵人精神是大慶人民最持久的力量源泉。自力更生、艱苦創業，是大慶人超越自我、屢創奇跡的“精神密碼”。在“一次創業”“二次創業”的偉大實踐中，從“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，到“寧肯把心血熬干，也要保持油田穩產高產”的王啟民，再到“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的李新民，以三代“鐵人”為杰出代表的大慶創業者，不畏艱難、敢打硬仗、勇創一流，集中展現了我國工人階級的崇高品質和精神風貌，生動詮釋了愛國心與創造力高度統一的價值追求，成為大慶精神、大慶形象的最好代言人。

二、深刻認識大慶精神鐵人精神與時俱進的實踐品格

時代是思想之母，實踐是理論之源。大慶精神鐵人精神植根于大慶沃土，貫穿于油田開發建設和城市興起繁榮全過程，應時而生的實踐性是其本質所在，順勢而變的創新性是其生命所在。走進新時代、站在新起點、踏上新征程，新時期大慶人重整行裝再出發、跑好手中“接力棒”，深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

(四)適應新形勢的內在邏輯。伴隨中華民族迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，與創業初期相比，大慶發展面臨的內外部環境發生了深刻變化，物質條件從“極度匱乏”向“殷實豐厚”轉變，經濟體制從“高度計劃”向“市場主導”轉變，發展方式從“封閉保守”向“開放合作”轉變，城市形態從“依礦而居”向“現代宜居”轉變，社會主體從“單一構成”向“多元共融”轉變，必須在識變、應變、求變中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內涵。

(五)應對新矛盾的必然選擇。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，在大慶突出表現為資源利用不平衡、優勢轉化不充分，經濟結構不平衡、產業培育不充分，要素配置不平衡、市場發育不充分，社會治理不平衡、服務供給不充分，區域發展不平衡、民生保障不充分，我們迎著矛盾進發、向著困難宣戰，必須在改革、開放、創新中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內涵。

(六)擔當新使命的迫切需要。一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。東北改革發展進入“重塑環境、重振雄風”“全面振興、全方位振興”的新時期，大慶人迎接新的“趕考”、交上時代答卷，肩負著保障國家能源安全的政治責任、推動石油資源型城市轉型發展的歷史責任、支持黑龍江全面振興發展的戰略責任、實現大慶人民過上全面小康生活的時代責任，必須在聚力、擔當、作為中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內涵。

(七)解決新問題的現實舉措。東北振興關鍵在干部，關鍵在落實;越是困難，越需要“真把式”，越要真抓實干。面對轉型發展全面振興的艱巨任務，大慶一些黨員干部思想觀念的短板、能力作風的弱項相對突出，集中表現在本領不強、擔當不夠、作風不硬、勁頭不足，尤其缺少創新精神和思想格局，與大慶精神鐵人精神和“三老四嚴”“四個一樣”優良傳統形成反差，必須在鞏固、拓展、提升中挖掘大慶精神鐵人精神新的時代內涵。

三、準確把握大慶精神鐵人精神內涵挖掘的原則方向

堅持在繼承中創新、在創新中發展，在既定語境之下賦予大慶精神鐵人精神主要內涵更具時代感，更有針對性，更能凝聚共識、產生共鳴、提振干事創業精氣神的新表現新形式，更好地凝心聚力，構筑起新時期大慶人團結奮進的共有精神家園。

(八)在“愛國”語境下提升“政治堅定、對黨忠誠”的格局站位，強化“高揚旗幟、引領振興”的鞭策鼓舞。堅持旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅持不忘初心跟黨走，堅定理想信念、筑牢信仰之基、補足精神之鈣，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，以身許黨許國、報黨報國，替黨分憂、為黨盡責、對黨絕對忠誠;堅持珍惜榮譽樹標桿，全力服務“百年油田”建設，保障國家能源安全、產業安全、生態安全，加快實施創新驅動戰略，探索轉型發展路徑，提高發展質量和效益，以高度政治自覺和行動自覺當好“標桿和旗幟”;堅持自我加壓站排頭，置身全國生產力布局謀劃產業高地，搶抓國家實施制造強國戰略機遇擘畫創新藍圖，聚焦東北全面振興全方位振興目標打造大慶實踐樣板，“有第一就爭，見紅旗就扛”，始終奮進在時代最前列。

(九)在“創業”語境下提升“全面系統、開放包容”的思維理念，強化“改革創新、攻堅啃硬”的氣魄擔當。堅持統籌兼顧“彈鋼琴”，踐行新發展理念、落實高質量發展要求，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，讓發展更加平衡、更為充分、更可持續;堅持五湖四海謀共贏，積極融入國家“一帶一路”建設、主動對接“哈長城市群”發展、深度參與黑粵兩省對口合作，集聚和釋放域內外人才、技術、資金、管理經驗等發展要素，構建全方位、寬領域、深層次的對外開放格局;堅持敢破敢立闖新路，圍繞破除“三大矛盾”、解決“三偏問題”、補齊“四個短板”，以改革的思維、創新的辦法、市場化的手段，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革;堅持直面矛盾勇擔當，突出問題導向、注重精準施策，敢于挑重擔、啃硬骨頭、接燙手的山芋，堅決打贏打好“三大攻堅戰”。

(十)在“求實”語境下提升“尊重規律、崇尚實干”的作風導向，強化“嚴謹精細、術業專攻”的能力本領。堅持實事求是循真理，尊重市場經濟規律、“兩只手”協同發力，尊重社會發展規律、不脫離實際不超越階段，尊重自然演進規律、把“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”理念落到實處，干工作對子孫萬代負責，經得起歷史、群眾和實踐檢驗;堅持撲下身子抓落實，“當老實人、說老實話、辦老實事”，不馳于空想、不騖于虛聲，力戒“表態多調門高、行動少落實差”的形式主義、官僚主義，杜絕“擺平”“搞定”“忽悠”“跑粗”之風，做埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式，既創造看得見、摸得著、得人心的“顯績”，又做好打基礎、利長遠、攢后勁的“潛績”;堅持一絲不茍鑄精品，倡導“工匠精神”、下足“繡花功夫”，掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細，“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”;堅持勤學深思肯鉆研，增強本領恐慌意識，主動學習新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷提高專業化水平，造就技術精湛、業務精通、政策精熟的行家里手。

(十一)在“奉獻”語境下提升“勤勉敬業、真摯為民”的境界情懷，強化“淡泊名利、清正廉潔”的品德操守。堅持拼搏奮斗有夢想，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨，在平凡崗位創造不平凡業績，以不懈奮斗創造幸福人生;堅持傾情服務惠民生，踐行以人民為中心的發展思想，用心用情用力辦好群眾急需迫切的民生實事，一件盯著一件抓、一年接著一年干，不斷增強人民群眾的幸福感獲得感;堅持心底無私天地寬，正確對待苦與樂、得與失、進與退，思想上保持清醒、行動上恪守理智、心態上篤定平和，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神，坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事;堅持嚴于律己守底線，明大德、守公德、嚴私德，心有所畏、言有所戒、行有所止，甘于付出、不計回報，弘揚真善美、傳播正能量。

四、豐富拓展大慶精神鐵人精神踐行轉化的載體路徑

堅持把傳承弘揚大慶精神鐵人精神作為大慶黨建工作的鮮明紅線和特色品牌，以解決黨員干部思想、作風、能力等層面突出問題為著力點，搭建載體平臺、創新路徑舉措，將踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵體現在經濟、城市、生態、體制、社會治理轉型升級各個方面，貫穿于爭當“排頭兵”、建設“新大慶”、推動全面振興全方位振興全過程。

(十二)堅持黨的全面領導。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，發揮市委總攬全局、協調各方作用，鞏固黨政團結、地企同心、干群合力的政治局面，打造為民務實清廉、忠誠干凈擔當的干部隊伍，營造風清氣正、昂揚向上的社會氛圍，全市上下一盤棋、一條心、一股勁。

(十三)突出理想信念教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善黨委(黨組)理論中心組、干部培訓、“三會一課”、主題黨日、“9·26”大慶創業紀念日等學習機制，搭建“講鐵人、學鐵人、做鐵人”載體，掀起“大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐”熱潮，使“銘記大慶歷史、感悟大慶精神、高舉大慶紅旗”成為黨員干部行動自覺。

(十四)大力推動解放思想。結合慶祝改革開放40周年，深入開展“解放思想推動高質量發展大討論”，堅持問題導向、目標導向、責任導向、干事導向，教育和引導全市黨員干部破除守成思想、樹立進取意識，破除安逸思想、樹立憂患意識，破除畏難思想、樹立擔當意識，破除僵化思想、樹立創新意識，破除封閉思想、樹立開放意識，破除等靠思想、樹立機遇意識，以新一輪思想大解放、觀念大更新推動轉型大升級、振興大突破。

(十五)緊緊咬定戰略目標。提高政治站位、提升工作標準、提振精神狀態，堅定不移重構產業、重組要素、重聚動能、重塑環境，奮力開拓經濟結構更優、體制機制更活、內生動力更足、承載功能更強的新路子，在黑龍江乃至東北全面振興全方位振興火熱實踐中干在實處、沖在前列、多作貢獻，發揮示范性、探索性、先導性作用，爭當全國資源型城市轉型發展排頭兵。

(十六)促進地企深度融合。強化“地企關系是大慶最重要的生產關系，地企合作是大慶最大的生產力，大慶精神鐵人精神是地企最牢固的價值紐帶”思想共識，堅持發展共謀、責任共擔、城鄉共建、穩定共抓“四共方針”，建立完善高層次、常態化協商機制和議事平臺，在抓好“油頭化尾”、發展混合所有制經濟、加強生態環境治理等方面深化合作，同舉大慶旗、共創大慶業。

(十七)縱深推進改革開放。高舉新時代改革開放旗幟，堅持以“三個下功夫”“五個有利于”為原則、以深化機構改革為契機，大力推進“只進一扇門、最多跑一次”、開發區改革和創新發展等重點領域改革，每年各改革專項小組至少實施3項重點改革任務，各縣區黨政主要負責同志每人至少牽頭完成1項自選改革事項，各市直部門至少推出1項改革創新舉措;堅持以“建設開放合作高地”為牽動、以黑粵對口合作為依托，搶抓政策機遇，對接國家戰略，勇于先行先試，重點抓好可再生能源綜合應用示范區建設、保稅物流中心(B型)申建等工作，持續擴大對外交流合作，全面壓實招商引資責任。

(十八)濃厚創業創新氛圍。堅持“兩個毫不動搖”，鞏固駐慶油化企業“壓艙石”地位，加快市屬國有企業市場化、集團化、專業化改革步伐;弘揚 “企業家精神”，推動“大眾創業、萬眾創新”，培育新的市場主體，保護和釋放民營經濟活力，打造一批立足大慶本土、走向市場前沿的名企、名牌和知名企業家。

(十九)煥發克難攻堅斗志。發揮領導干部“頭雁效應”和黨員干部示范作用，急難險重任務面前，堅持“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，堅信“只要精神不滑坡、辦法總比困難多”，以火一樣的激情和干勁，投身經濟建設主戰場、脫貧攻堅第一線、維穩處突最前沿，頂得住壓力、不懼怕風險，不講條件、不計代價，關鍵時刻敢于沖鋒陷陣，逢山開路、遇水架橋。

(二十)大興調查研究之風。全市各級黨政班子成員每人每年至少牽頭完成1項調研課題，帶動分管戰線和部門下基層、走一線、察實情、解難事，形成有分析、有見解、有對策的高質量調研報告。注重結果運用和實踐轉化，真正把調查研究的過程，變成發現問題、解決問題，完善思路、改進工作的過程。

(二十一)密切聯系服務群眾。把握新時期群眾工作規律，著眼滿足人民日益增長的美好生活需要，發揮市長熱線、網絡問政、“兩微一端”等平臺功能，完善黨員干部駐村扶貧、進社區報到、定期接訪等制度，落實“4+N”特殊困難群眾關愛救助機制，構建以人民調解為基礎的社會矛盾糾紛多元化解 “4543”體系，進一步暢通民意渠道、解決百姓訴求、關心群眾冷暖、回應社會關切。

(二十二)鞏固思想文化陣地。落實黨管意識形態工作原則，擔當“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，倡導和踐行社會主義核心價值觀，鞏固提升全國文明城市創建水平。通過政策引導、資本引入、人才引進等方式，支持文化實體、文藝院團發展壯大。挖掘提煉新時代大慶創業創新、大美大愛、向上向善的鮮活元素，集中創作一批思想性、藝術性俱佳的文學、影視、話劇、舞蹈等優秀作品，推動大慶精神鐵人精神傳播開、“走出去”。加強輿論信息管控引導，營造清朗網絡空間。

(二十三)夯實基層組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，選優配強“帶頭人”，從嚴發展、教育和管理黨員，創新工作方式和活動載體，把企業、農村、機關、學校、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

(二十四)樹立正確用人導向。堅定執行新時代黨的組織路線，堅持以事選人、優中擇適，打破論資排輩、消除“隱性臺階”、不搞平衡照顧，重德行選政治靠得住的、重能力選專業叫得響的、重擔當選作風過得硬的、重公論選群眾信得過的，加大優秀年輕干部、“女少非”干部、各領域專業干部培養選拔力度，打造一支來源廣泛、數量充足、結構合理、素質優良的干部隊伍。

(二十五)實施素質提升工程。加強領導班子和干部隊伍專業化建設，圍繞產業發展、現代金融、社會治理、生態保護、鄉村振興等重點領域，選配儲備一批具有較高知識層次和專業素養的專家型人才;創新學習載體、拓寬交流渠道、搭建干事平臺，注重實踐歷練、掛職鍛煉、一線磨練，增強黨員干部統籌謀劃、改革創新、厲行法治、服務群眾、執行落實的本領，提高運用法治化思維、市場化方式、信息化手段開展工作的能力。

(二十六)激勵干部擔當作為。細化落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，探索實行《關于黨政干部容錯糾錯暫行辦法(試行)》《關于調整不適宜擔任現職干部的實施意見》，及時為被錯告、受誣告的干部澄清正名，讓想干事、能干事、干成事的干部有前進動力而無后顧之憂，對不作為、亂作為、庸碌無為的干部該調的調、該轉的轉、該下的下。

(二十七)完善落實考評機制。聚焦重點難點、突出主要矛盾，實施掛圖作戰、掛牌督辦，一項工作、一套班子、一支隊伍、一抓到底，整合優勢資源、形成“拳頭效應”;建立工作臺賬和責任清單，把任務分解到部門、具體到項目、匹配到崗位、量化到個人，形成更清晰、可追溯的責任體系;用好績效考核“指揮棒”，注重出真招、辦實事、求實效，從查痕跡向察實績轉變，精準實施獎優罰劣、以先進帶動后進。

(二十八)強化人才戰略支撐。樹牢“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”理念，針對轉型發展急需的各類人才，制定出臺靈活、務實、管用的政策措施，打造東北乃至全國具有競爭優勢的創新創業平臺，開展“人才引進高校行”“雙百培養計劃”等人才工程，重名銜更重實用、給待遇更給舞臺、能留人更能拴心，真正讓本土人才扎下根、成長快，外地人才引得進、發展好，搶占人才集聚和創新發展的戰略制高點。

(二十九)深入開展作風整頓。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒反“四風”轉作風，著力解決群眾、企業和投資者反映強烈的“亂、違、頑、臃、懶、浮”等突出問題;尊法學法守法用法，加強誠信體系建設，構建親清新型政商關系，開展“掃黑除惡”專項斗爭、深挖嚴查“保護傘”;瞄準東北最優、全國一流目標，營造優質便捷的政務環境、利企惠企的營商環境、公平公正的法治環境、和諧穩定的社會環境。

(三十)持續凈化政治生態。以《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為重要遵循，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，壓實黨委主體責任、紀委監督責任，履行書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，堅決整改中央巡視和省委政治生態考核反饋問題，深刻汲取“韓蓋”腐敗案件教訓，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，綜合運用監督執紀“四種形態”，發揮巡察利劍作用，發現和整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，鞏固并發展反腐敗斗爭壓倒性態勢，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

五、扎實推動大慶精神鐵人精神新的時代內涵落地生根

大慶即將迎來油田發現60周年、建市40周年，這是全市政治、經濟、文化和社會生活中的大事喜事。地企雙方要以此為事業發展新起點、精神傳承新契機，從加強領導、創新舉措、完善機制、營造氛圍入手，切實把大慶精神鐵人精神新的時代內涵挖深挖透、踐行到位。

(三十一)加強組織領導。各級黨委(黨組)要把挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵列入日常工作，統籌宣傳思想文化戰線力量，發動社會各界廣泛參與，科學研究策劃、明確目標任務、精心組織實施，確保工作常態推進、抓實落靠。

(三十二)加強理論研究。依托市委黨校、鐵人學院、駐慶高校等研究機構師資力量，打造協作平臺、建立聯動機制、促進資源共享，深化對大慶油田會戰史、“二次創業”史、轉型振興新實踐的文獻整理和理論闡釋，推出一批彰顯大慶精神鐵人精神新的時代內涵的精品著述、精品教材、精品課程、精品報告會。

(三十三)加強學習交流。積極參與國內具有代表性的紅色精神研討論壇、學術交流，廣泛征求新聞宣傳和社科理論界專家學者意見，學習借鑒紅船精神、井岡山精神、延安精神、紅旗渠精神傳承弘揚的經驗做法，完善提升松基三井、鐵人一口井井址、鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館等愛國主義教育設施功能，創造性開發“工業學大慶”等系列紅色旅游產品和經典旅游線路，持續提升大慶精神鐵人精神品牌影響力。

(三十四)加強宣傳教育。推動傳統媒體與新興媒體融合，依托“互聯網+”技術、借助大數據平臺，創新黨建APP、開展VR設備紅色教育體驗，總結提煉“鐵人語錄”式的經典格言，使大慶精神鐵人精神新的時代內涵通俗易懂、耳熟能詳、經久傳誦。注重把大慶精神鐵人精神新的時代內涵融入國民教育體系，堅持“從娃娃抓起”，在青少年兒童中深植大慶紅色基因。

(三十五)加強社會動員。通過文藝匯演、人物訪談、現場宣講、公益廣告、網絡互動等喜聞樂見、易于接受的形式，推動大慶精神鐵人精神新的時代內涵進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進軍營、進網站，激發全體市民的認同感、榮譽感。

(三十六)加強典型引路。以大慶精神鐵人精神新的時代內涵為價值引領，在各行各業大力選樹和宣傳能夠立得住、叫得響、信得過、學得來的先進典型，培養具有鮮明時代特征和行業特色的領軍企業、精英團隊、創業先鋒，讓廣大黨員干部群眾學有目標、趕有方向、人人爭做“新時代新鐵人”。

全市各級黨組織和廣大黨員干部要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，認真落實省委十二屆四次全會部署要求，深入踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵，進一步解放思想、銳意進取、真抓實干，為推動大慶全面振興全方位振興、爭當全國資源型城市轉型發展排頭兵而努力奮斗!

績效考核為何不得人心

感謝，這可能是職場中最常見的，也是最重要的問題之一。

績效考核不得人心，最大的問題在于目的錯了。就像我們在海中航行一樣，無論你槳劃得多快，帆開的多滿，方向錯了都沒有用。

很多人以為績效考核的目的是約束員工，所以怎么樣詳細怎么定，恨不得一天打卡十次，每一字，每一句跟客戶的交流都留下記錄。并不是說這些方式是錯的，而是說這些方式跟價值創造沒有關系。打卡10次可以說明努力工作，一天打50個電話可以說明努力銷售。但是打卡10次不能說明工作創造成績，一天打50個電話也不能說產生銷售業績。成績就是成績，業績就是業績，只有過程和結果強相關的時候，考核過程才等于考核結果。

當考核回到了業績本身的時候，你就會發現一個管理學的基礎道理，在管理中風險和效率是矛盾的兩個極端。

追求管理效率，員工就肯定會有一定的自由度，沒有辦法事無巨細，逐個上報，創業公司就是其中典型。降低管理風險，就會浪費大量時間和精力，而且員工很難發揮自主性和能動性，國企就是其中典型。

所以我們追求真正業績的時候，潛臺詞就是用合適的方式給員工自主創新的自由度，即使是生產線的工人，能自己掌控一部分工作方式和工作方式間的人也比什么都不能控制的人效率更高。這就是很多企業在做績效考核時面對的悖論，考核的越細，業績越差。

真正有效的績效管理，關注業績結果，從結果出發，想辦法幫助員工提高績效。

核心的要點有三點：

幫助員工發現，員工沒有注意到的短板。管理者可以看很多員工可以從全局出發，橫向和縱向的對比。發現員工的不足和問題所在，提醒并提供資源，幫助員工來進行改善。

幫助員工克服，自己難以克服的一些缺點。每個人都有拖延，每個人都有懶惰的時候。而管理者適時的提醒，其實對于雙方來說是個雙贏的結果。

通過反饋調整方向。對管理者來說，很多計劃也不是完美無缺的。通過員工的一些執行反饋，如果沒有辦法取得預期的結果，我們可以及時的調整方向。

所以績效管理，而不是績效考核。創造雙贏，而不是壓榨員工。如果把所有壓力都扔給員工，就能創造好的業績，那么蘇聯應該現在是中世界上最強的國家。

績效考核有什么好處

謝謝你的。

績效考核有什么好處?

績效考核的好處在于根據單位所制定的各項制度，最重要根據其個人的崗位責任制及所在部門的分管責任，考核對照實際表現，評估其所達到的表現是屬于:優、良、合格、不合格；更明細時，可按分數的高低作為判別其作為表現的高低。將責、權、利做到梱在一起，起到責任到位，單位進入良性管理的循環軌道。

最后，按照公司所制訂的相關分配制度，或獎金分配制度，輪功行賞。

其好處:在制度面前人人平等，鼓勵促進在其位謀其政，主動干好自己的職能工作，不拖部門的后腿。為各崗位提供可供參照的獎罰依據，對企業整體管理和提升，起到促進作用，不是以人管人，而是體現出制度管人的優越性。

答題完成。謝謝!

酒文化有什么經典語錄

過年聚會有三友，火鍋、麻將和喝酒。

贏了的請客吃飯，輸了的請客喝酒。

在酒面前，是非成敗、勝負輸贏，頃刻間就輕松了許多。

舉起酒杯，情懷無需言說，悲喜無需表達，推杯換盞時，杯杯美酒懂我們的英雄氣、兒女情。

這年頭，人在江湖走，哪能不喝酒。

親戚喝了酒，紅紅和火火，好事年年有。

朋友喝了酒，哥們五魁首，互相扶著走。

同學喝了酒，推心又置腹，一嘮準半宿。

同事喝了酒，搭白就算數，跟著感覺走。

客戶喝了酒，豬油蒙了心，訂單上了手。

醉人不外花共酒，花是麗人酒是愁。

酒逢知己千杯少，話不投機大口喝。

萬水千山總是情，少喝一杯行不行?

一喝就倒，官位難保；長喝嫌少，人才難找。

革命的小酒天天醉，喝壞了作風喝壞了胃；喝麻了腦袋喝軟了腿，喝得記憶大減退。

下面再來幾首打油詩，助助酒興：

喝酒吃肉充好漢，啤酒能喝一瓶半。別人笑我酒量淺，我笑別人喝得慢。——南千尋《好漢》

該出手時就出手，早日告別單身狗。要想女友跟你走，先陪丈人喝好酒。——南千尋《斗酒》

白酒能壯慫人膽，瞇眼不服老婆管。一盆涼水酒醒后，低頭乖乖跪搓板。——南千尋《壯膽》

一腔熱血千鈞重，喝起酒來不受控。寧可胃上爛個洞，不叫感情裂條縫。——南千尋《狂徒》

酒量不高怕丟丑，自我約束不喝酒。別人喝酒我吃菜，一桌人中無敵手。——南千尋《無敵》

年底了，又到了喝酒的季節。

為了遠離酒局，我提前簽了一份“2024年春節退出酒場告知書”，作為自己的禁酒令，望朋友們知悉。

親朋好友歡聚時光，應量力而酌身體為重。文明飲酒，你好我也好。

以上段子及語錄皆由南宮尋歡原創或改編出品，希望能給廣大酒友們帶來一絲樂趣。

南千尋，字尋歡，人稱南宮尋歡。

愿我的故事細水長流，敬你的孤獨擇日而終。

擇天記經典語錄

擇天記是2024年最受期待的電視劇，電視劇擇天記中有什么經典的臺詞值得我們一看呢?本文是學習啦小編為大家整理的擇天記經典臺詞，歡迎閱讀!

　　擇天記經典臺詞【最新推薦】

　　【第1句】：對于不喝酒的人來說，喝酒的唯一理由就是與他一起喝酒的人是誰。

　　【第2句】：人啊，就和樹一樣，最茁壯的時候就該拼命地在春風里招搖，活的年頭太久還拼死拼活的活著，身軀蒼老變成朽木，直到最后被雷電劈成焦灰，這有什么意思?

　　【第3句】：相看兩厭，那便不見。

　　【第4句】：沒有誰說自己真的能懂，我也不能。

　　【第5句】：既相見兩厭，那不如不見。

　　【第6句】：無論是人性還是人心，都是不能考驗的，因為當你想辦法去考驗它的時候，說明你已經開始懷疑。而懷疑，是一切不幸的根源!

　　【第7句】：哪有人間正道，哪有是滄桑?

　　【第8句】：可惜小人物不曾見過滄海，如何懂得什么是壯闊?不曾摘下星辰，如何懂得什么是浩瀚?你終究是不懂冰雪為何物的夏蟲罷了。

　　【第9句】：沉默地讀書修行，不顯山不露水，只在溪里做只無人聞津的游魚，只待某朝風雨大動，那只魚兒躍過龍門，變成真正的巨龍，俯瞰著整個大陸，名聲顯于天地之間。

　　【第10句】：任何事實，都要發生之后，才能確定為事實。

　　擇天記經典臺詞【經典推薦】

　　【第1句】：沒有人比他更怕死，以及更不怕死。

　　【第2句】：活著最重要的事情不是活著，而是清醒地活著或者死去。

　　【第3句】：可總比這些寂清的、蕭瑟的、沒有熱乎勁兒的世界要來得溫暖吧?

　　【第4句】：如果人類可以相信，我們才應該是世界的統治者。

　　【第5句】：吵架靠的是文字功法和肺活量以及不要臉的程度。

　　【第6句】：果不其然，聽到不怕丟臉四字，唐三十六非但沒有任何猶豫，眼睛卻亮了起來，說道：“臉是什么?

　　【第7句】：朋友之間最容易互相看不順眼。

　　【第8句】：命運，果然都不公平。

　　【第9句】：命運兩個字，對我真的沒有什么說服力。

　　【第10句】：山窮水盡處，水落而石出。

　　【第11句】：懲罰丑惡，便是歌頌美好。

　　【第12句】：少年就是少年。他們看春風不喜，看夏蟬不煩，看秋風不悲，看冬雪不嘆。

　　【第13句】：在銅錢眼里看人，看的最準。

　　【第14句】：父親以前總說，天塌了會有高個子替你頂著，這句話讓她很不高興，因為她覺得這是父親嘲弄自己長的太矮，但這時候她卻忽然很慶幸自己長的很嬌小。那少年長的其實不是很高，但比她高。所以當天塌的時候，他替自己擋著了。

　　【第15句】：位置是相對的，我視君為君，我便是臣，我眼中無君，我便不是臣。

　　【第16句】：閉上眼便是天黑，不看世界，世界就不存在。

　　【第17句】：他對這個世界的看法，依然還堅持走在名為天真的道路上。

　　【第18句】：她叫落落，她很大方。

　　【第19句】：我總是覺得，心中有些道理，口中是說不出來的，但說不出來，并非就絕無道理，可見道理大過言語了。

　　【第20句】：他說不需要記得。因為不曾忘記過。

　　擇天記經典臺詞【精選推薦】

　　【第1句】：每個男人在面對自己女婿的時候都會變成自己當年討厭的岳父。

　　【第2句】：你要明白，我們想成為什么樣的人，那么我們的世界就會變成什么樣。

　　【第3句】：師兄比以前的你努力一萬倍，你現在開始勤奮之后，師兄也要比你了不起一百倍。

　　【第4句】：只要活著的，都將死去。

　　【第5句】：我走后，如果離山有事，你幫我照顧一下，至于為什么會有事?等你活個幾百年，發現有人等了你幾百年，或者就明白了。

　　【第6句】：龍升蒼穹星微渺，煙花盛景不夜天。

　　【第7句】：對天才來說，最缺少的往往不是朋友，而是能夠明白自己意思的說話對象。

　　【第8句】：書讀百遍，其義自見，只是有人只需要十天，有人卻需要半年，對于這種比較確實無話可說。

　　【第9句】：是的，我做的所有事情，我給自己設定的所有規矩，都是為了活著，活著最重要的事情是活著，我愿意為此付出一切代價，我拼了命地在活著。

　　【第10句】：大道三千，他只修順心意。

　　【第11句】：京都居其實很容易，因為在這里想死不是一件容易的事，這里生活的人都有舊，都很念舊。

　　【第12句】： "既然要戰，首先在罵人方面就不能輸。”“也有道理，只是這方面我確實不太擅長。”“你想學，我教你啊。

　　【第13句】：如你所言看重的是態度，那么只要我們不停努力，不到人生最后時刻，誰也不能說我們沒有完美的可能，既然勝負未分，為何要提前羞愧。

　　【第14句】：我的眼中只有你，你的眼中卻只有別人，這本來就是人世間最令人憤怒的事情。

　　【第15句】：敢于去想，在夢想實現之前，永遠不給自己提前設限，不給自己尋找任何退縮的借口、失敗的理由，只有這樣，我們才有可能把看似遙遠的夢想，變成真正的現實。

　　【第16句】：原來，醫人的藥就是殺人的毒。最毒不過人心。

　　【第17句】：你若不低下頭，又有誰能為你戴上桂冠。

　　【第18句】：或許，每個人，哪怕是再卑賤的人，心中也有一份自己的堅持吧。

　　【第19句】：我從來不認為天才有多么了不起，最了不起的是那些對自己最狠的人。

　　【第20句】：兩點之間，直線最近。所以最正道正道，本身就是最快的途徑。

gta五中經典語錄

《GTA5》這款游戲設定了3個主角和無數配角，無論是我們在玩劇情的時候，還是不經意間玩到的人物彩蛋，都會發現很多經典語錄，下面，GG君就帶大家來看看吧！滄桑的老麥：“年輕人別老想著打打殺殺，當黑幫老大，要上大學，這樣才能榨干人油水，還有工資拿，這就是資本主義。”這樣的老麥，你愛不愛呢？老崔心痛語錄：“不知道為什么，每個我愛的人，都會背叛我。”看到這里，突然感覺老崔也很可憐。電臺有一首歌唱到：要想獲得尊重，首先要獲得權力。當時想，這個社會黑哲學，說的還是很對的。崔氏生意經：老崔在走私中說過：“要把百分之十的精力放在生意上，把剩余的百分之九十精力放在把別人從這項生意上趕走，這就是資本主義。”不明覺厲的感覺。計生辦的崔主任：老崔殺了幾個幫派的人之后，幫派老大打電話來：“你為什么殺我的人？”“你幫人太多，我幫你控制一下人口。”威武霸氣的感覺。

希望能幫到你，如果可以的請到我的頭條看看，謝謝！